為緩解田家庵區社區矯正工作人員短缺問題，加強全區社區矯正機構隊伍建設，提高全區社區矯正工作水平，決定面向社會公開招聘社區矯正服務崗位人員18名。現將有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，參照省、市事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘條件

　　政治條件：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業操守，有較強的事業心和責任心。

　　崗位條件：大專以上學歷法律專業6名;大專以上學歷專業不限3名;退伍軍人(具有高中或中專以上學歷)9名。本市戶口，年齡30周歲以下(1986年11月7日以后出生)，身體健康，能勝任崗位的各項工作。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、現役軍人;

　　5、現尚未取得畢業證的人員;

　　6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1、網上報名

　　采用網上報名方式。報名網站為淮南人事考試網(www.hnpta.com)。報名時間為2016年11月7日9:00至2016年11月11日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄淮南人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《報名表》，并上傳本人電子照片，照片標準須符合規定格式(照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，否則出現問題由報考人員本人負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

　　2、資格審查和確認

　　由招考單位對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2016年11月12日12：00前登錄淮南市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2016年11月12日16：00之前可以修改信息改報其他崗位。

　　3、網上繳費

　　通過資格初審的報考人員，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規定，按照每人每科45元標準收費。通過資格初審的報考人員需在2016年11月13日08:00前登錄淮南人事考試網通過第三方支付平臺(支付寶)繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。

　　報考崗位確認截止后，報考確認人數與招考崗位數應不小于2:1的競爭比例，對于少數緊缺專業的崗位，經招聘主管部門批準后方可開考。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招考崗位數。因達不到競爭比例而取消或核減的崗位，于2016年11月13日16：00在淮南人事考試網(www.hnpta.com)發布崗位取消或核減情況。報考崗位被取消的已繳費人員，可于11月14日08：00-11：30改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，報名費退還本人。

　　(二)筆試

　　1、筆試分為兩個科目：1.《職業能力測試》，滿分100分;2.《公共知識》，滿分100分。總成績按兩科分數5︰5的比例合成(計算到小數點后兩位)，最低合格分數線為60分(退伍軍人最低合格分數線為45分)。在同崗位筆試人員中依總成績從高分到低分確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，以《公共知識》分數高者確定為下一環節人選。達不到最低合格分數線的不得進入下一環節。

　　2、筆試時間

　　筆試時間：2016年11月26日(星期六)，具體安排：

　　上午08:00-09:30 《職業能力測試》

　　上午10:00-12:00 《公共知識》

　　3、筆試地點

　　筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2016年11月24日至11月26日登錄淮南人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(限有效期內的居民有效身份證、臨時身份證)進入考場。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　4、成績查詢

　　筆試總成績以100分計算，考生可于筆試10個工作日后在淮南人事考試網、田家庵之窗網和田家庵區司法行政網上查詢成績。

　　(三)資格復審

　　由區人社局和區司法局依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　(四)體檢。體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位人員中按合成成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，取消資格，同時根據缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)考核。考試總成績按專業從高到低排序，按1:1的比例確定考核對象。考核工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現等情況。根據考核結果，對考生的報名資格進行再次確認。考核不合格者，取消其聘用資格。

　　為保證滿額招聘，對因達不到競爭比例而取消或核減的崗位，經區招聘領導小組同意后，在能夠形成一定競爭比例前提下，本著考生自愿原則，招聘名額可以在其他類型內部從高分到低分進行合理調劑。

　　(六)公示與確定人員。根據考生的考試成績、體檢結果和考核結果，對擬招聘人選進行公示。公示無異議后，確定為聘用人員。

　　(七)簽訂合同與確定工資待遇。新聘用人員與招聘主管部門簽訂聘用合同，聘期3年(試用期6個月)，聘期內考核均合格的，可以續簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位標準。

　　(八)其他事宜

　　本公告由田區司法局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0554-2694221(田家庵區司法局)

　　監督舉報電話：0554-2698106(田家庵區監察局)

　　考務咨詢電話：0554-6678516(淮南市人事考試中心)

　　附：《公開招聘社區矯正服務崗位計劃表》

　　淮南市田家庵區人社局

　　淮南市田家庵區司法局

　　2016年10月26日

　　公開招聘社區矯正服務崗位計劃表