根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘143名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下（本公告在涼山人事考試網http://www.lszpta.gov.cn/ 和昭覺縣人民政府門戶網 http://zj.lsz.gov.cn/ 上發布）。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　詳細情況見附件《昭覺縣2016年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

　　（二）基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（3）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　（4）報考者的資格、條件、加分等要求，計算時間截止2016年10月31日。

　　2、面向本縣考生具備的條件：

　　（1） 2016年10月31日及以前戶籍已在昭覺縣的。

　　（2）昭覺生源地考生。

　　3、有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　　（2）曾被開除公職的。

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　（4）尚未解除政紀處分的。

　　（5）在各級公務員（含參公人員）招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的；

　　（6）國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　二、公開招聘名額和崗位

　　本次招聘名額143名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。

　　三、報名及繳費

　　本次公開招聘采用現場報名方式進行。資格審查工作由昭覺縣人力資源和社會保障局（以下簡稱昭覺縣人社局）牽頭負責。

　　報名時間：2016年11月1 日至11月4 日（8:30—17：30）

　　報名地點：昭覺縣人社局會議室

　　報名及資格初審等事項按以下程序進行：

　　（一）報名

　　1. 考生需提供：畢業證、戶口簿、身份證、會計從業資格證（所報崗位有要求的須提供）、報名信息表（報名時領取）、近期同底免冠1寸證件照2張。以上證件審原件收復印件。

　　曾經在國家行政、事業單位就業后辭職的考生，還必須在報名時出具正式的辭職文件（或解聘、辭聘文件），如有虛假，一經查實取消錄聘資格。

　　2002年以后畢業的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）。

　　2.選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

　　3.填報信息。報考者如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。

　　4.資格初審。根據報考者填報的材料，對照崗位報考條件進行資格初審。資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時縣人社部門的資格確認，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格。

　　（二）繳費

　　按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納筆試考務費每科50元，入闈面試后繳納面試費80元。

　　筆試報名繳費人數與崗位名額之比詳見《一覽表》。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的由昭覺縣人社局進行調整。

　　（三）領取準考證

　　考生于2016年11月12日（上午08:30至下午17:30）在昭覺縣人社局憑本人身份證和繳費發票領取《準考證》。

　　（四）有關招聘信息公布方式

　　補充公告、調整公告、成績排名、考試總成績、體檢等都在昭覺縣人民政府門戶網上發布、公示、通知。報考者應及時、主動到昭覺縣人民政府門戶網上了解招聘信息及招聘進程或向昭覺縣人社局咨詢，因未按公告規定的時間查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

　　（五）聯系方式

　　考生所留電話錯誤或不暢通導致延誤逾期者，視為自動放棄，責任由考生自負。

　　四、考試

　　本次公招《一覽表》中面試入圍比例為空的只進行筆試，其余崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績（含政策性加分）占70%，面試成績占30%。

　　只進行筆試的崗位：考試總成績=筆試成績+政策性加分

　　筆試面試相結合的崗位：考試總成績=（筆試成績+政策性加分）×70%+面試成績×30%

　　（一）筆試

　　1.筆試科目：衛生專業崗位為《衛生公共科目》，卷面滿分100分；其余崗位為《綜合知識》，卷面滿分100分。

　　2.筆試時間為2016年11月13日。具體時間和地點以《準考證》為準。

　　3.報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證件原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

　　4.筆試成績于2016年11月28日公布。需申請查分的，應于2016年11月29日到昭覺縣人社局提交書面申請，逾期不再受理。

　　（二）政策性加分

　　1、少數民族報考者筆試成績加1分。

　　2、符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

　　3、參加 “大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

　　4、國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

　　5、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

　　6、2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。

　　以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；凡享受加分政策被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。

　　申請加分的報考者請務必于2016年11月30日 （上午8：30至下午17：30），到昭覺縣人社局提供相關加分材料：

　　少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

　　退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.準考證。

　　服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣（區）以上項目主管部門（組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.準考證。

　　以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件，凡材料不齊備或逾期未交材料的，視為自動放棄加分，責任自負。加分結果將于2016年12月5日前公布。

　　（三）面試

　　面試由各招聘單位主管部門負責組織實施，具體事宜詳見昭覺縣人民政府門戶網面試公告（通知）。

　　1、確定面試入圍 。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績（含政策性加分）和招聘名額，從高分到低分按比例確定面試入圍人員。最后一名面試入圍人員筆試成績（含政策性加分）并列的，一并確定為面試入圍人員。實際參考達不到面試比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入面試。

　　2、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　3、面試內容。計生工作人員崗位為：綜合類知識80分，彝語20分，滿分為100分。其余崗位為：綜合類知識，滿分為100分。

　　4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　面試工作結束后，于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績）。

　　五、體檢

　　（一）確定體檢人員

　　根據各崗位考生總成績和招聘名額，從高分到低分依次等額確定體檢人員。最后一名總成績并列的，以筆試成績（含政策性加分）從高分到低分確定；筆試成績（含政策性加分）仍然相同的，以筆試凈成績從高分到低分確定；筆試凈成績仍然相同的，則進行加試（以下遞補程序均按此進行），加試內容另行通知。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等執行，并進行尿檢。孕婦體檢按相關規定執行。

　　（三）復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知7日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。

　　因體檢不合格和自動放棄等原因出現的空缺不再遞補。

　　六、考核

　　由昭覺縣人社局和各招聘主管部門考核應聘人員的思想、政治表現、道德品質等情況。因考核不合格出現的崗位空缺，依次按程序遞補。

　　七、公示

　　擬聘用人員在昭覺縣人民政府門戶網公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格，并依次遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續

　　對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續。選崗聘用通知公布后，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。

　　本次招聘的事業人員按照《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》的規定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后經聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同書》及《服務協議書》，在昭覺縣最低服務年限為6年（含試用期）方能調離或辭聘。對違反《合同》及《協議》所規定的人員，按其規定應繳納違約金。

　　九、紀律與監督

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依據《中華人民共和國刑法》第二百八十四條追究刑事責任。

　　本公告由2016年昭覺縣事業單位公開招聘領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：

　　昭覺縣人力資源和社會保障局 0834-8332295

　　監督電話：

　　昭覺縣紀委監察局 0834-8332132

　　昭覺縣人力資源和社會保障局紀檢組 0834-8336119

　　相關事項提示：

　　1.準考證是報考者參加筆試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：《昭覺縣2016年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。xls

　　2016年10月21日