2016年浙江省計量科學研究院招聘人員公告
來源：浙江人社廳
2016-10-24 21:15:16
浙江省計量科學研究院公開招聘人員公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省計量科學研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省計量科學研究院是浙江省質量技術監(jiān)督局下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市下沙經濟開發(fā)區(qū)。主要開展幾何量、熱工、力學、電磁、光學、聲學、化學、無線電、時間頻率、電離輻射等十大計量領域的計量器具檢定、校準和檢測服務。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共4人。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江省計量科學研究院招聘崗位表》）。
有關學歷學位要求以報名時已取得的相應證書（含留學歸國人員國外學歷學位認證書）為準。有關工作經歷條件，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料，以招聘單位認定為準。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年10月31前，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zjim123@126.com，附報名表（樣式見附件2）。
2、資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數一般應不低于招聘崗位人數的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘博士的崗位不受該比例限制，按通過資格初審的實際報名人數組織考試。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于11月在杭州市內舉行。具體時間和地點將在我院網站公布。
筆試內容：計量基礎知識、公共基礎知識及崗位相關的專業(yè)性、技能性知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：答辯。主要考查人員綜合素質、業(yè)務能力和分析判斷能力。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網站（http://www.fzcg.com.cn）；
2、省質量技術監(jiān)督局網站（http://www.zjbts.gov.cn）；
3、省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)單位公開招錄）。
招聘過程相關信息一般僅在我院門戶網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理：
1、省質量技術監(jiān)督局（人事處）：0571-85027395；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85128902
附件：
浙江省計量科學研究院
2016年10月21日
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