根據全縣幼兒園教育教學工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發〔2015〕4號)等有關文件規定，經縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘合同制幼兒教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

　　（二）普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。

　　（三）年齡應在40周歲以下（1975年10月29日以后出生）。

　　（四）報考人員所取得學歷、專業應與報考崗位要求的學歷、專業一致。2016年普通全日制應屆畢業生的學歷及相關證書，須在2016年7月31日前取得。其他人員應聘的，須在2016年10月29日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。

　　（五）招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件）。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、服務年限未滿（含試用期）的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須經用人權限部門單位同意。應于面試資格審查前提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、報名與資格審查

　　（一）報名

　　1、個人報名

　　報名工作采取網上報名的方式進行。

　　報名時間：2016年10月17日9:00—10月19日17:00

　　查詢時間： 2016年10月17日11:00—10月20日17:00

　　報名網站：利津縣人力資源和社會保障網（http://ljrsj.gov.cn/）

　　應聘人員登陸指定的報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件格式為jpg格式，照片務必清晰）。每人限報一個崗位，應聘人員的學歷、專業、戶籍等條件應與報考崗位要求的一致。應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。

　　2、資格初審

　　初審時間：2016年10月17日11:00—10月20日17:00

　　招聘主管機關將指定專人根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回給應聘人員補充。資格初審工作于應聘人員提交報名信息2小時后進行。網上報名期間，招聘主管機關安排專人值班，回答應聘人員咨詢。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2016年10月17日11:00—10月21日17:00

　　通過資格初審的人員，應在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，打印《2016年利津縣公開招聘合同制幼兒教師報名登記表》和《應聘合同制幼兒教師誠信承諾書》，以備參加面試資格審查時使用，并于2016年10月27日9:00—10月28日8:00登陸該網站下載、打印筆試準考證。

　　根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于10月24日（上午8:30—11:30；下午14:00—16:00）到利津縣公開招聘辦公室（利津縣教育局102房間）辦理減免考務費審核確認手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。以上證明材料查看原件，留存復印件一份。

　　報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，按規定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在報名網站上予以公告，相關考生根據公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內到利津縣公開招聘辦公室（利津縣教育局102房間）提交本人相關證明材料、《2016年利津縣公開招聘合同制幼兒教師報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張（照片背面用圓珠筆填寫考生姓名）。各種證件材料均須提交原件和復印件。

　　應聘人員提交的相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書，二代身份證（專科學歷的還須出具戶口簿或戶籍證明）、教師資格證書，中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》復印件。已簽署就業協議或已就業且符合報名條件的人員須出具協議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意應聘的證明。

　　應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　考試內容為公共基礎知識和專業基礎知識，每科滿分100分，公共基礎知識和專業基礎知識分別按40%和60%計入筆試成績。

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。

　　筆試時間：2016年10月29日

　　上午 8:00—9:30   公共基礎知識

　　9:40—11:10  專業基礎知識

　　筆試成績在報名網站上公布。應聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。

　　（二）面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定，最后一名筆試成績相同者一并進入面試，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

　　幼兒教師面試內容為講課和技能測試，采用現行幼兒園教材，其中技能測試內容為才藝展示。按講課占60%、技能測試占40%的比例，以百分制計算應聘人員的面試成績，備課時間20分鐘，講課時間和技能測試共10分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。

　　面試的具體時間、地點和方式另行通知。

　　四、考察體檢

　　從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按專業基礎知識成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力、工作實績、檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定》（魯組發〔2014〕34號），對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。

　　五、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在報名網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗，如出現擬聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定自主選崗順序；如筆試成績也相同，則按專業基礎知識成績確定。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

　　七、有關人員管理規定

　　幼兒教師符合聘用條件的，實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。合同制教師最低服務年限（含試用期）為3年，合同期滿經考核合格的可續聘。合同制教師未滿最低服務年限的，不得報考其他機關事業單位或到企業應聘。

　　合同制幼兒教師不納入編制實名制管理，根據《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》（東人社發〔2015〕4號）等文件規定，合同制幼兒教師參照在編教師有關人事管理制度進行管理，工資由縣級財政保障。

　　八、其他

　　有關招聘事項信息將通過東營市利津縣人力資源和社會保障網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　東營市利津縣公開招聘合同制教師考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　本簡章由東營市利津縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0546-5629919

　　附表：

　　2016年利津縣公開招聘合同制幼兒教師招聘計劃和崗位一覽表

　　利津縣公開招聘教師領導小組辦公室

　　2016年10月8日