2016年甘肅白銀事業單位招聘153人公告
2016年白銀事業單位招聘153人公告
根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《白銀市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》精神和工作需要，經研究，組織實施白銀市2016年事業單位公開招聘人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人數
2016年計劃招聘事業單位工作人員153名（具體招聘計劃見崗位表）。
二、應聘人員基本條件
（一）白銀市戶籍和生源（落戶時間截止公告發布之日）。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行良好。
?。ㄈ┚哂姓衅笉徫凰蟮膶W歷、專業及技能條件。其中，應聘人員畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致（雙學士學位以第一學歷為準）。
（四）具有適應招聘崗位要求的身體條件。
?。ㄎ澹┠挲g要求：大學?？?、本科畢業生為1986年1月1日以后出生，碩士研究生為1981年1月1日以后出生，博士研究生為1976年1月1日以后出生，崗位表有具體要求的以崗位表為準。2016年普通高校畢業生報名不受年齡限制。
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌麠l件，見《崗位表》。
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1.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位；
2.曾因違法受過刑事處罰的人員；
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員；
4.現役軍人；
5.2016年參加了省上三支一扶等項目考試已確定的聘用人員及2016年白銀市公開招聘的教育衛生系統擬聘用人員；
6.機關事業單位參加工作未滿五年的正式在編人員；
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。
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1.報名方式。本次公開招聘工作，采取現場報名方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。
2.報名時間及地點。
報名時間：2016年9月29日—30日9：00—17：00。
報名地點：白銀市人力資源市場二樓大廳（白銀市白銀區誠信路611號）。
3.報名有關材料。
根據本公告規定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供畢業證、學位證、擇業證或報到證（僅限未就業普通高校畢業生）、身份證、戶口本、報考崗位要求的從業資格證原件及復印件各1份，所在單位出具的同意報考證明（僅限已就業人員，需由具有人事管理權限的主管部門加蓋公章），辭職和已解除勞動關系的人員需提供相關文件、證明等材料，近期正面免冠2寸彩照3張，現場填寫《白銀市公開招聘事業單位人員報名登記表》。
招聘崗位專業類別劃分，參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》執行。
報考人員現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，確保提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將嚴肅處理，并追究相關人員的責任，三年內不準參加白銀市事業單位公開招聘考試。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。
此次報名收取報名費150元。
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考試工作由市招聘辦統一組織實施。音樂學及播音與主持崗位考試形式為筆試和面試；其他崗位考試形式為筆試。
1.筆試。
筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》。
《公共基礎知識》內容包括：內容包括政治、經濟、法律、時事、文史等相關知識；
《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等方面。
筆試分上下午進行，筆試時間均為120分鐘，分值均為100分。
2.面試。
播音與主持崗位面試采取自備稿件播報、指定稿件播報、模擬主持、即興評述等方式進行，面試時間為10分鐘，分值為100分；音樂學崗位面試采取專業能力測試的方式進行；其他崗位只進行筆試，不再面試。
3.開考比例。
播音與主持崗位不設定筆試和面試開考比例；其他崗位筆試開考比例為招聘計劃與報名人數之比1:2以上，達不到比例的崗位，劃定最低控制線，控制線為筆試兩科成績平均分60分，低于60分的取消聘用資格；音樂學崗位面試開考比例為招聘計劃數的3倍。
4.考試時間及地點：以準考證為準。
5.準考證領取時間及地點。
領取時間：2016年10月21日9：00—17：00。
領取地點：白銀市人力資源市場二樓大廳（白銀市白銀區誠信路611號）。逾期未領取準考證者，視為自動放棄。
6.攜帶證件。
報考者攜帶準考證和身份證（原件）根據準考證規定的時間、地點參加考試。身份證遺失的報考者，在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。無法補辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。
7.總成績計算。
播音與主持崗位總成績=〔（《公共基礎知識》成績+《專業能力傾向測驗》成績）÷2〕×60%+面試成績×40%。
音樂學崗位總成績=〔（《公共基礎知識》成績+《專業能力傾向測驗》成績）÷2〕×60%+專業能力測試成績×40%。
其他崗位總成績=（《公共基礎知識》成績+《專業能力傾向測驗》成績）÷2。
總成績匯總確定后，從高分到低分按崗位計劃招聘數等額確定參加體檢人員名單，并在白銀市人力資源和社會保障局網站進行公布。
?。ㄈw檢和考察
1.體檢。體檢工作由市招聘辦統一組織，在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行，體檢標準和項目按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格的，不再遞補。
2.考察。體檢結束后，由招聘單位會同主管部門負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后，應寫出書面考察意見。
考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補。
（四）審批、聘用
1.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網、白銀市人社網、白銀市教育信息網進行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員確定后，按管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關手續。
3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
四、紀律監督
要嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
應聘人員可登陸白銀市政府門戶網、白銀市人力資源和社會保障局網站查詢招聘崗位。
咨詢電話：
白銀市人力資源和社會保障局事業科：0943-8244489
監督電話：
白銀市人力資源和社會保障局監察室：0943-8304022
白銀市招聘辦
2016年9月19日
