2016年湖北隨州廣播電視臺招聘緊缺專業技術人員公告

來源：隨州市人力資源和社會保障局 2016-09-20 13:25:00

　　隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘16名緊缺專業技術人員公告

　　為促進隨州廣播電視事業發展，建設一支德才兼備的新聞宣傳隊伍，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）要求，經市編辦、市人社局批準，隨州廣播電視臺面向社會公開招聘緊缺專業技術人員16名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開招聘專業技術人員16名，具體崗位數量及資格條件詳見《隨州廣播電視臺2016年度專項公開招聘緊缺專業技術人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍。

　?。?）遵紀守法，品行端正。

　?。?）具備崗位所需專業知識和業務能力。

　?。?）適應崗位要求的身體條件。

　?。?）具備崗位所必需的其他條件。本次招聘各具體崗位所必須的其他資格和條件詳見《隨州廣播電視臺2016年度專項公開招聘緊缺專業技術人員崗位表》。

　　2、有以下情形之一的不能參加招聘考試

　?。?）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　（2）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　?。?）現役軍人；

　?。?）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、報名及審核

　　1、報名時間：2016年9月21日8:00至9月29日17:00。

　　2、報名地點：隨州廣播電視臺人力資源部（隨州高新技術產業園區管委會906）。

　　咨詢電話：0722-3223069

　　3、報名方式：報考人員登錄隨州廣播電視臺網站下載報名表，填寫一式兩份，到隨州廣播電視臺現場審核報名。

　　4、所需材料：

　　（1）第二代身份證原件和2份復印件；

　?。?）按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位證書原件和2份復印件；

　?。?）報考條件中要求的其他相關證件、證書原件和2份復印件；

　?。?）近期免冠1寸彩色照片4張；

　　5、報考人員通過報考資格審查的，由隨州廣播電視臺收取面試費50元，用于招聘面試工作。

　　6、報考人員應仔細閱讀招聘公告，并在報名表背后的《誠信承諾書》上簽名。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。報考人員在報名期間，未通過應聘資格審查的，可以重新選報其他崗位。報考人員應對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

　　7、本次公開招聘，按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考，達不到開考比例的招聘崗位，核減或取消相應招聘崗位數。對其中專業性強、緊缺急需的崗位，隨州廣播電視臺報市人社局批準后，可按不低于1:2的比例開考。

　　8、隨州廣播電視臺于10月8日發布面試公告，報考人員于10月8日—9日到隨州廣播電視臺人力資源部領取準考證。

　　四、考試方式及成績計算

　　本次公開招聘采取先面試、后筆試的方式。面試和筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。總成績計算公式：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　五、面試

　　面試時間定于10月12日，面試地點詳見準考證。面試要求及方式見面試公告。

　　六、筆試

　　1、確定筆試人選。按面試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定筆試人選。其中經核準同意按1:2比例開考的，按1:2的比例確定筆試人選。

　　隨州廣播電視臺于10月13日發布筆試公告。筆試公告發布后，入圍筆試人員有棄權的，不再遞補筆試人員。

　　隨州廣播電視臺對入圍筆試人員，每人收取考試費50元，用于招聘筆試工作。

　　2、筆試時間地點。筆試時間為2016年10月16日上午8:30-11:00，筆試地點詳見準考證。

　　3、筆試內容及形式。詳細情況見《隨州廣播電視臺2016年專項公開招聘專業技術人員考試大綱》。

　　七、考察、體檢

　　1、按考生筆試和面試總成績，根據招聘崗位數從高分到低分按1：1的比例確定進入考察、體檢人選。

　　2、考察、體檢工作由隨州廣播電視臺負責。

　　3、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　4、體檢標準按《公務員錄用體檢標準》（試行）（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊》（試行）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）》的通知（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》（試行）有關修訂內容的通知（人社部發〔2013〕58號）執行。

　　5、體檢費用由報考人員自理。招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經市人社局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負責復檢費用。

　　6、應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。

　　7、因考生放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格不予聘用的，招聘單位報經市人社局同意后，可取消相應崗位招聘計劃，也可遞補考生進行體檢。

　　八、公示及審核

　　隨州廣播電視臺根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在本單位網站予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，將擬聘用人報告、擬聘用人名單報市人社局審核。經公示后有考生放棄聘用資格的，空缺的崗位不再遞補。

　　對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

　　九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

　　經市人社局審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

　　十、對違紀違規人員的處理

　　公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部〔2009〕12號）文件和有關規定處理。

　　十一、其他事項

　　本公告由隨州市人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列內容，由隨州廣播電視臺負責解釋。