因工作需要，市住房保障和房產管理局現面向社會公開招聘局下屬企業員工，特制定簡章如下：

 

 

　　(一)遵守國家憲法和法律、法規;無違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行;

 

　　(二)具備正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，無殘疾，無色盲、無紋身，無傳染病和其他慢性疾病;

 

　　(三)年齡在35周歲以下(1980年10月11日及以后出生);

 

　　(四)符合《2016年儀征市住房保障和房產管理局下屬企業招聘工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中各崗位所規定的具體資格條件;

 

　　(五)符合簡章規定的其他條件。

 

 

　　具體詳見《崗位簡介表》(附后)。

 

 

　　招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

 

　　(一)報名與資格審查

 

　　1、報名時間、地點及方式

 

　　報名時間：2016年10月11日- 10月15日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

 

　　報名地點：儀征市真州西路49號市委黨校2號樓102教室。

 

　　報名方式：攜帶本人有效期內二代身份證、戶口簿、學歷、崗位要求的資格證書原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現場報名，如實填寫《2016年儀征市住房保障和房產管理局下屬企業招聘工作人員報名表》。

 

　　2、資格審查

 

　　對報名人員年齡、學歷、專業等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。

 

　　3、開考比例

 

　　各招聘崗位開考比例均為3:1。報名結束后，通過資格審查的人數達不到開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在儀征市住房保障和房產管理局網站公布。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試采取閉卷考試方式，主要測試公共基礎知識。

 

　　考試不指定輔導用書。筆試采用百分制計分。

 

　　筆試時間：2016年10月22日上午。具體考試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

 

　　(三)面試

 

　　根據考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

 

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分。面試時間、地點另行通知。

 

　　(四)體檢

 

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

 

　　根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 

　　體檢標準參照公務員體檢標準執行。

 

　　(五)考察和公示

 

　　對體檢合格人員進行考察。考察合格者，擬聘用人員名單在儀征市住房保障和房產管理局網站進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

 

 

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

 

　　聘用人員試用期3個月, 試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標準，繳納各項社會保險和住房公積金。

 

 

　　本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。儀征市住房保障和房產管理局監察室對招聘工作進行全程監督，監督(舉報)電話：0514-83450405。

 

 

　　咨詢電話：0514-83450408

 

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　　儀征市住房保障和房產管理局

 

　　2016年9月29日