根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號）及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定為部分縣區(qū)和榆橫工業(yè)區(qū)管委會所屬學校公開招聘689名中小學、幼兒園教師（榆陽區(qū)120名、神木縣84名、定邊縣70名、靖邊縣190名、橫山縣110名、榆橫工業(yè)區(qū)115名）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應聘基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的品行；

　　4. 具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　5. 適應招聘崗位要求的身體條件；

　　6. 年齡為18至30周歲（1986年8月16日至1998年8月16日期間出生）。

　　7. 戶籍限制為招聘縣區(qū)的指應屆畢業(yè)生為招聘縣區(qū)生源或往屆生屬招聘縣區(qū)常住人口；戶籍限制為榆林市的指應屆畢業(yè)生為榆林市生源或往屆生屬榆林市常住人口；常住人口落戶時間限公告發(fā)布之日前（不含公告發(fā)布當日）。

　　8. 具備招聘崗位所需要的其他條件：

　　招聘崗位所需的具體條件以《2016年榆林市招聘教師計劃一覽表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）的要求為準。招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以榆林市招聘教師專業(yè)指導目錄為準（見附件2）。

　　（二）不符合報名應聘的主要情形

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在本次所招聘事業(yè)單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的；

　　2. 因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的；

　　3. 事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

　　4.“服務基層項目”人員服務期未滿的；

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　在榆林市人民政府網(wǎng)（http://www.yl.gov.cn/）、榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ylhrss.gov.cn）和榆林人事人才信息網(wǎng)（http://www.ylrs.gov.cn）發(fā)布公告。對招聘崗位的專業(yè)、學歷學位、資格條件等信息需要咨詢時，請按《招聘計劃表》聯(lián)系方式咨詢。

　　（二）報名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ylhrss.gov.cn）和榆林人事人才信息網(wǎng)（http://www.ylrs.gov.cn）。

　　報名時間：8月25日—8月31日18:00;

　　資格初審時間：8月25日—9月1日18:00。

　　應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫本人信息。報考人員應上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。由各招聘縣區(qū)人社局在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，審查通過后的信息不得變更。如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（三）網(wǎng)上繳費與報名確認

　　繳費時間：8月25日—9月2日12:00。

　　通過資格初審的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。應聘人員每人交考務費50元，由通過資格初審的應聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應聘人員，可于9月1日18：00前持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的享受低保待遇的證明向市人事培訓考試管理中心（地址：榆陽區(qū)文化路與青山路交界處東北角）申請退費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名（以銀行扣費為準）。

　　（四）開考比例

　　本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，開考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格初審并確認的應聘人數(shù)的比例）原則上為1:5，屬急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬至1:3。未達到開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在報名網(wǎng)站公布。招聘計劃核銷的，考務費由市人事培訓考試管理中心負責退還應聘人員。

　　本次招聘根據(jù)我省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，開考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格初審并確認的應聘人數(shù)的比例）原則上為1:5，屬急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)核準，開考比例可適當放寬至1:3。未達到開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在報名網(wǎng)站公布。招聘計劃核銷的，考務費由市人事培訓考試管理中心負責退還應聘人員。

　　（五）下載打印準考證

　　下載打印準考證時間：9月6日9︰00-9月10日11︰00。

　　已繳費確認的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保存。

　　（六）考試

　　本次招聘考試包括筆試和專業(yè)技能測試。

　　1. 筆試：筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　（1）考試時間及地點：9月11日進行筆試。具體時間及地點安排，詳見準考證。

　　（2）考試分值：筆試滿分100分，按崗位設置最低分數(shù)線（最低分數(shù)線為所在崗位實際參加考試考生的平均分），低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。

　　（3）筆試測試范圍為：

　　A、科學崗位：《科學》教材知識占30%，《物理》、《化學》、《生物》、《地理》知識各占10%，教育教學理論知識和政策法規(guī)占30%。

　　B、學前教育崗位：學前教育五大領域知識占70%，教育教學理論知識和政策法規(guī)占30%。

　　C、其他學科崗位（語文、數(shù)學、物理、化學、生物、英語、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、信息），本學科知識占70%，教育教學理論知識和政策法規(guī)占30%。

　　（4）成績查詢：登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ylhrss.gov.cn）查詢本人考試成績。

　　2. 資格復審：參加專業(yè)技能測試人選的資格復審，由各招聘縣區(qū)人社局進行現(xiàn)場審查。資格復審的具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ylhrss.gov.cn）公布。

　　參加資格復審時，須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、準考證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件（有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意報名應聘證明）。未按規(guī)定的時間、地點接受資格復審的，視為自愿放棄專業(yè)技能測試資格。

　　3. 專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試由市人力資源和社會保障局組織，各招聘縣區(qū)具體實施。

　　（1）時間及地點：專業(yè)技能測試的具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ylhrss.gov.cn）公布。

　　（2）考試分值：專業(yè)技能測試滿分為100分。

　　同一崗位招聘人數(shù)與參加專業(yè)技能測試應聘人員比例達不到1:3的，設置專業(yè)技能測試最低分數(shù)線（專業(yè)技能測試最低分數(shù)線為測試當天同一考場同一場次實際參加專業(yè)技能測試應聘人員的平均成績），低于專業(yè)技能測試最低分數(shù)線的，予以淘汰。

　　（3）成績查詢：專業(yè)技能測試成績當場告知應聘人員。

　　4. 確定考試總成績、確定并公布參加體檢、考察人選名單：

　　（1）考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。

　　應聘人員考試總成績按照筆試、專業(yè)技能測試成績加權(quán)后計算確定，計算方法為：考試總成績=筆試成績*50%+專業(yè)技能測試成績*50%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

　　（2）確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模趩挝挥锌杖本幹频那闆r下，予以一并進入體檢、考察，若單位無空缺編制的，則進行專業(yè)知識加試，按加試成績確定排名順序。

　　參加體檢、考察人選名單在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，同時公布各項考試成績和考試總成績。

　　（七）體檢

　　體檢由招聘縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。具體時間、地點在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　（八）考察

　　由各縣區(qū)人社局負責組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　（九）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由各招聘縣區(qū)人社局審核匯總，經(jīng)市人力資源社會保障局核準后，在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

　　（十）遞補

　　招聘期間，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人力資源社會保障局核準，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

　　1. 應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的；

　　2. 查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；

　　3. 應聘人員自愿放棄的；

　　4. 導致招聘崗位空缺的其他情形。

　　（十一）聘用

　　公示期滿后，擬聘人員名單由各縣區(qū)人社局審核后報經(jīng)市人力資源社會保障局核準，由市人力資源和社會保障局發(fā)文，由各縣區(qū)人社局按照招聘文件出具《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、紀律要求

　　為了確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關(guān)部門、單位，以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴肅公開招聘紀律，對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀違法行為，必須依規(guī)依紀依法嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　要建立健全公開招聘黑名單制度，對于惡意注冊報名，擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位招聘。

　　重要提示：

　　一、應聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及各有關(guān)主管部門網(wǎng)站，以防止錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。

　　二、本次公共科目筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的各類輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　政策咨詢電話：0912-3891911（市人社局）；

　　各招聘縣區(qū)電話：按《招聘計劃一覽表》所示電話；

　　技術(shù)咨詢電話：0912-3528599、3881902（市人事培訓考試管理中心）。

　　附件（請點擊下載）：

　　1. 2016年榆林市招聘教師計劃一覽表

　　2. 2016年榆林市招聘教師專業(yè)指導目錄

　　榆林市人力資源和社會保障局

　　2016年8月17日