2016年吉林省四平市引進人才公告

　　四平位于遼、吉、內蒙三省區交界處，南接沈陽，北靠長春，交通便捷，鐵路、公路四通八達，是京哈線上重要節點城市，“哈長城市群”二類大城市。是國家衛生城、國家園林城、中國換熱器城，國家先進裝備制造業示范基地、國家食品產業示范基地，國家可持續發展實驗區、國家“智慧城市”試點城市，中國優質玉米之都。轄公主嶺市（省直管）、梨樹縣、伊通縣、雙遼市、鐵東區、鐵西區六個縣（市）區。

　　當前，四平迎來了國家新一輪振興東北的戰略機遇期，市委、市政府高度重視人才，把人才作為推動“十三五”發展的重要動力，全力打造人才支撐體系，為建設“美麗四平、幸福家園”提供堅強有力的人才智力保障。四平市市直事業單位及各縣（市）區直事業單位面向全國引進急需緊缺專業人才。現將引才的有關事宜公告如下：

　　一、引才計劃

　　共計劃引進人才240人。其中：四平市直100人，梨樹縣直50人，伊通縣直20人，雙遼市直50人，鐵東區直10人，鐵西區直10人。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3、遵守紀律、品行端正。

　　4、身體健康。

　　5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年8月31日至1998年8月31日期間出生）。年齡計算時間截止到2016年8月31日。

　　（二）引才條件

　　本次引才重點引進“985工程”、“211工程”高校畢業的全日制碩士研究生、博士研究生。也歡迎各高校優秀畢業生報考，為四平振興發展做出貢獻。具體人數、專業等其他條件（詳見附件）。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　3、在讀的非2016年畢業生（2016年12月31日后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生）。

　　4、現役軍人。

　　5、按照法律法規規定不得引進的其他情形的人員。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　報名時間：2016年9月8日8時30分至9月12日12時。

　　網絡報名，登陸（http://222.169.185.228:23107/officer_sp）（務必使用標準的IE9或以上瀏覽器，考生網上填寫信息后，上傳近期6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片，上傳照片前，請使用“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素），按照要求填報，經審核通過后，打印出《報名表》，視為報名成功。

　　（二）網上資格審查

　　時間：2016年9月8日8時30分至9月12日12時

　　由引才單位對報考人員網上填報的信息進行資格審查，考生須及時登陸報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

　　報名資格審查結果查詢截止時間為9月12日14時。資格審查合格的考生，務必及時打印《報名表》。

　　資格復審時考生在《報名表》的報考承諾欄手寫簽名，粘貼身份證復印件，交由引才單位審核。

　　（三）報名要求

　　1、報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或引進資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、每名報考人員只能報考一個專業職位，報考多個無效。

　　3、為避免某一專業職位因報名人員較多競爭激烈，導致優秀人才不能脫穎而出，報考考生可以根據個人意愿選擇地域調劑。同意調劑的，經考試未被列為報名區域擬引進人選的，經研究可以作為其他區域職位擬引進人選。

　　四、引才考試

　　本次引才考試采取面試的方式進行。面試的具體時間、地點及方式請及時關注四平人才工作網補充公告。

　　（一）面試

　　面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照資格條件要求提供本人筆試準考證、身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明及其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　（二）地域調劑

　　對報考區域職位未被列為擬引進人選且服從調劑的考生，由引才工作領導小組研究確定是否進行調劑。

　　五、體檢與考察

　　面試合格考生，確定為擬引進人選，統一參加體檢，體檢工作由市人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　體檢合格的，由市委組織部、市人力資源社會保障局對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬引進人選資格。

　　六、公示

　　擬引進人選，在四平市人民政府網站（www.siping.gov.cn）、四平人才工作網（www.sprc.gov.cn）公示，公示期7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，取消其擬引進人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用，對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘人選資格。

　　八、政策待遇

　　引進人才應簽訂6年服務期合同，引進后享受以下待遇。

　　1、編制待遇。給予全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作人員相關待遇。

　　2、生活補貼。對引進的“985工程”、“211工程”高校畢業全日制碩士研究生、博士研究生（碩士研究生和博士研究生全日制本科畢業學校也需要是“985工程”、“211工程”高校）給予生活補貼，自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，6年內發放完畢。具體標準如下：

　　四平市市直待遇，碩士12萬元（2萬元/年）、博士15萬元（2.5萬元/年）；

　　梨樹縣、雙遼市、伊通縣待遇，碩士15萬元（2.5萬元/年）、博士18萬元（3萬元/年）；

　　鐵東區、鐵西區待遇，碩士13萬元（前五年每年2萬元，第六年3萬元）、博士16萬元（前五年每年2.5萬元，第六年3.5萬元）。

　　3、住房補貼。對引進的“985工程”、“211工程”高校畢業全日制碩士研究生、博士研究生（碩士研究生和博士研究生全日制本科畢業學校也需要是“985工程”、“211工程”高校），6年服務期內，四平市市直引進的免費提供人才公寓（家在四平或者在四平有住房的除外）；縣（市）區引進的，確需租房的，免費提供人才公寓，公寓未建成前，提供每月600元租房補貼，每工作滿一年發放一次。6年服務期內以本人身份在引才單位所屬城區內購房的，6年服務期滿后憑房產證或購房合同給予一次性購房補貼，四平市市直、鐵東區、鐵西區10萬元；梨樹縣、雙遼市、伊通縣12萬元。

　　4、職級職稱。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）。暫時沒有職稱的，可選擇管理崗位，待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。

　　5、調任提拔。引進人才納入副縣（處）級（市直）或副鄉（局）級（縣市區）后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位任職；特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副縣（處）級（市直）或副鄉（局）級（縣市區）工作崗位。

　　九、信息發布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網站（http: //hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網站（www.jlzkb.com）、吉林人才網（www.jlrc.com.cn）、四平市人民政府網站（www.siping.gov.cn）、四平人才工作網（www.sprc.gov.cn）為本次公告的發布網站。

　　四平人才工作網（www.sprc.gov.cn）為本次引才工作網站，請考生及時關注相關信息。

　　報名咨詢電話： 0434—3648556

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：2016年四平市及縣（市）區事業單位引進人才資格一覽表。xls

　　中共四平市委組織部

　　四平市人力資源和社會保障局

　　2016年8月31日