2016年陜西咸陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于做好考核招聘大學(xué)生村官為鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的意見》（咸組發(fā)[2016]3號）的有關(guān)規(guī)定，面向服務(wù)滿兩個聘期（6年）的大學(xué)生村官公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘工作人員14名，具體崗位和所需專業(yè)條件見附件。
二、招聘條件
1、經(jīng)省委組織部統(tǒng)一組織選聘，目前在崗的大學(xué)生村官；
2、在村（社區(qū)）工作滿兩個聘期（6年）；
3、聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為稱職及以上等次；
4、擔任村（社區(qū)）“兩委”副書記（副主任）及以上職務(wù)滿一屆（3年）。
以上時間計算截止2016年5月31日
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告
由市委組織部、市人力資源和社會保障局在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xyrs.cn）、咸陽黨建網(wǎng)（www.xydjwz.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布公告。
2、報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進行。報名時間為2016年6月17日至6月19日，上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,應(yīng)聘人員在所任職縣市區(qū)人力資源和社會保障局進行報名，填寫《咸陽市從大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》。應(yīng)聘人員要如實填寫本人信息，若所填信息與本人真實信息不符，所造成的后果由應(yīng)聘人員自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3、考核和考察
本次公開招聘采取考核和考察相結(jié)合的方式進行。資格審查結(jié)束后，由市、縣兩級組織部、人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員進行考核、考察。
考核：主要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審，測評任職期間工作情況。
考察：主要對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察。
4、體檢
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢在二級以上醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
5、公示
根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)和咸陽黨建網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
6、聘用
擬聘人員公示期滿合格后，由咸陽市人力資源和社會保障局向新聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。按照《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村任職實施意見》（陜辦發(fā)〔2008〕14號）文件規(guī)定，本次招聘人員，不再實行一年見習(xí)期，新聘用人員享受招聘單位現(xiàn)有在冊正式工作人員同等待遇。招聘單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同。
附件：1. 咸陽市2016年面向大學(xué)生村官招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位需求一覽表
2.咸陽市面向大學(xué)生村官公開招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表
中共咸陽市委組織部
咸陽市人力資源和社會保障局
2016年6月13日
咸陽市2016年從大學(xué)生村官中為事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求一覽表
| 序號 | 主管部門 | 部門招聘崗位總數(shù) | 事業(yè)單位名稱 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 所需條件 | 報名地點 |
| 1 | 秦都區(qū) | 1 | 秦都區(qū)雙照街道辦事處安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站 | 管理崗位 | 職員 | 1 | 在秦都區(qū)服務(wù)的在崗大學(xué)生村官,在村(社區(qū))工作滿兩個聘期(6年),任村(社區(qū))“兩委”副書記（副主任）及以上職務(wù)滿一屆(3年)，且聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為稱職以上等次; | 秦都區(qū)人社局人才流動開發(fā)科 |
| 2 | 渭城區(qū) | 4 | 街道辦下屬事業(yè)單位 | 管理崗位 | 職員 | 4 | 在渭城區(qū)服務(wù)的在崗大學(xué)生村官,在村(社區(qū))工作滿兩個聘期(6年),任村(社區(qū))“兩委”副書記（副主任）及以上職務(wù)滿一屆(3年)，且聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為稱職以上等次; | 渭城區(qū)人社局人事管理科 |
| 3 | 涇陽 | 3 | 鎮(zhèn)辦下屬事業(yè)單位 | 管理崗位 | 職員 | 3 | 在涇陽縣服務(wù)的在崗大學(xué)生村官,在村(社區(qū))工作滿兩個聘期(6年),任村(社區(qū))“兩委”副書記（副主任）及以上職務(wù)滿一屆(3年)，且聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為稱職以上等次; | 涇陽縣人社局人才開發(fā)管理科 |
| 4 | 禮泉 | 3 | 南坊鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位 | 管理崗位 | 職員 | 3 | 在禮泉縣服務(wù)的在崗大學(xué)生村官,在村(社區(qū))工作滿兩個聘期(6年),任村(社區(qū))“兩委”副書記（副主任）及以上職務(wù)滿一屆(3年)，且聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為稱職以上等次; | 禮泉人社局公務(wù)員管理科 |
| 5 | 彬縣 | 3 | 各鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位 | 管理崗位 | 職員 | 3 | 在彬縣服務(wù)的在崗大學(xué)生村官,在村(社區(qū))工作滿兩個聘期(6年),任村(社區(qū))“兩委”副書記（副主任）及以上職務(wù)滿一屆(3年)，且聘期內(nèi)年度考核和聘期考核均為稱職以上等次; | 彬縣人社局事業(yè)科 |
