根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合單位實(shí)際用人實(shí)際，黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位黑河市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室和黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心擬公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　黑河市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室，系黑河市發(fā)改委代管的財(cái)政全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。其主要職責(zé)是：協(xié)調(diào)推進(jìn)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，擬定省、市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年度計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目會(huì)辦、督辦和管理服務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。

　　黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心，系黑河市發(fā)改委直屬的財(cái)政全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位，隸屬于黑河市發(fā)改委。其主要職責(zé)是：組建項(xiàng)目生成研究專家?guī)欤芯恐\劃特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，分解落實(shí)項(xiàng)目謀劃生成任務(wù)等職責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘計(jì)劃3名。黑河市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室2名，其中：項(xiàng)目前期崗位1名、項(xiàng)目管理崗位1名；黑河市經(jīng)濟(jì)信息中心綜合信息崗位1名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職和非在職人員（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　五、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3、35周歲以下（1981年6月27日以后出生）。

　　4、第一學(xué)歷全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招、本科及以上學(xué)歷。

　　5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6、遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　（二）崗位條件

序號(hào)	單位	崗位	人數(shù)	專業(yè)
1	重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室	項(xiàng)目前期	1	經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理、金融、會(huì)計(jì)審計(jì)、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷、管理科學(xué)與工程、法學(xué)。
2		項(xiàng)目管理	1
3	經(jīng)濟(jì)信息中心	綜合信息崗位	1

 
　　注：崗位所需專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，二級(jí)目錄中的科目所含全部專業(yè)均可報(bào)名。

　　六、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報(bào)考證明；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證的，需提供學(xué)校教務(wù)或?qū)W生管理部門出具的證明（畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)和報(bào)到證）；1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份（見(jiàn)附件）。

　　符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū)；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

　　同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日-2016年7月1日

　　上 午：8:30-11:00 下 午：14:00-17:00

　　報(bào)名地址：黑河市發(fā)改委三樓辦公室（黑河市愛(ài)輝區(qū)龍?jiān)绰?7號(hào)）

　　聯(lián) 系 人：王曉穎

　　聯(lián)系電話：0456—6776110

　　（二）考試

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績(jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　1、筆試（試卷100分，占總成績(jī)的60%）

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、面試（成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%）

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上通知。

　　3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。總成績(jī)可在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　（三）體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　（四）考核

　　組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

　　（五）公示和聘用

　　通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、相關(guān)待遇

　　一經(jīng)聘用（含試用期），享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

　　（三）有其它違紀(jì)情形的。

　　九、本方案由黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：黑河市發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表