2016年湖北襄陽老河口市事業(yè)單位招聘公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，推進“133”工程，加快“一區(qū)兩城市”建設，經(jīng)老河口市委研究決定，面向社會公開引進高層次人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進職位及專業(yè)(16個)
1、老河口市國有資產(chǎn)管理中心工作人員1名。應具有會計專業(yè)；
2、老河口市國土資源信息中心工作人員1名。應具有公共管理、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程或地質(zhì)學專業(yè)；
3、老河口市政府投資工程建設管理中心工作人員1名。應具有土木工程或建筑學專業(yè)；
4、老河口市文藝創(chuàng)作室工作人員1名。應具有藝術學或中國語言文學專業(yè)；
5、老河口市發(fā)改局重點項目管理辦公室工作人員2名。應具有經(jīng)濟學專業(yè)；
6、老河口市城市規(guī)劃設計研究院工作人員2名。應具有城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城市規(guī)劃或建筑學專業(yè)；
7、老河口市旅游局工作人員2名。應具有旅游管理、工商管理或經(jīng)濟學專業(yè)；
8、老河口市招商局工作人員2名。應具有金融或經(jīng)濟學專業(yè)；
9、老河口市市場開發(fā)服務中心工作人員2名。應具有計算機科學與技術、電子科學與技術、國際商務、工商管理或設計學專業(yè)；
10、老河口市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心工作人員2名。應具有計算機科學與技術、電子科學與技術、國際商務或工商管理專業(yè)。
二、資格條件
1、具有普通全日制碩士研究生及以上學歷、學位，或注冊類專業(yè)技術人才、副高級以上職稱專業(yè)技術人員；
2、碩士研究生年齡在35周歲以下（1981年7月31日以后出生）；博士研究生、注冊類專業(yè)技術人才和副高級以上職稱專業(yè)技術人員年齡放寬到40周歲（1976年7月31日以后出生）。
3、身體健康；
4、有下列情形之一者不得報名：受過司法機關刑事處罰或行政拘留的；受過黨紀、政紀處分的。
三、方法步驟
（一）發(fā)布公告。通過湖北日報、襄陽日報、湖北人事考試網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)、襄陽黨建網(wǎng)和老河口電視臺、老河口市人民政府網(wǎng)、老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)等各類媒體網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名和資格審查。
1、報名時間：從即日起到7月10日止。
2、報名方式：現(xiàn)場報名、委托報名和網(wǎng)上報名三種方式，現(xiàn)場報名地點為老河口市人社局人力資源市場大廳（老河口市委大門西側(cè)）。符合條件人員可在報名現(xiàn)場領取《老河口市事業(yè)單位引進高層次人才報名表》或登陸老河口市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lhk.gov.cn)下載并填寫《老河口市事業(yè)單位引進高層次人才報名表》后，同時將報名表電子版、畢業(yè)證、身份證及相關證件的掃描件（電子照片）等資料上傳到報名指定郵箱（lhkrcb2008@163.com）。咨詢電話：0710-8224277；13886263676；13697219853。
3、報名有關要求：報名人員須填寫《老河口市事業(yè)單位引進高層次人才報名表》一式二份，提供近期紅底彩色免冠2寸照片3張，身份證、畢業(yè)證、學位證、相關職稱等證書原件及復印件，所在單位出具的同意報考證明。
4、資格審查：報名結(jié)束后，由老河口市委組織部和老河口市人社局根據(jù)職位資格條件對報名人員進行資格審查。
（三）面試。對資格審查合格的人員，按不低于1:3的比例進行面試。若面試人數(shù)達不到規(guī)定的比例，該職位取消。報名人數(shù)不足，相應削減該崗位招聘計劃。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點對相關業(yè)務知識、語言表達、人際交往、應變能力、求職動機、儀態(tài)舉止等方面的綜合素質(zhì)和綜合能力進行測試。面試時間地點另行通知。
（四）確定考察對象。根據(jù)面試成績，按照1:2的比例，從高分到低分確定考察對象。出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，依據(jù)面試成績從高分到低分進行遞補。
（五）組織考察。考察內(nèi)容包括思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和資格條件等。考察時間另行安排。
（六）體檢。考察結(jié)束后，組織考察對象集中進行體檢。體檢時間另行安排。
（七）研究確定人選。根據(jù)考察、體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究后，確定擬聘任人選。
（八）公示。對擬聘任人選在老河口市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（九）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議后，由老河口市人社局下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。
四、相關待遇及要求
引進人才服務期不少于5年，除享受國家規(guī)定待遇外，還可享受以下待遇：
1、正高級職稱的專業(yè)技術人員、博士研究生，除正常工資津貼外，可享受12萬元工作和安家補助，由市財政按月發(fā)放，每月2000元，5年內(nèi)全部發(fā)放到位。
2、注冊類專業(yè)技術人員、副高級職稱專業(yè)技術人員、全日制碩士研究生，除正常工資津貼外，可享受6萬元工作和安家補助，由市財政按月發(fā)放，每月1000元，5年內(nèi)全部發(fā)放到位。
3、在服務期內(nèi)，由工作單位免費提供過渡性住房，其家屬愿意在我市就業(yè)的，優(yōu)先安排；子女就讀義務教育階段學校的，可在本市內(nèi)自由擇校就讀。
老河口市委人才辦
老河口市人力資源和社會保障局
2016年6月16日
