2016年山東省林業科學研究院招聘簡章
一、招聘單位簡介
山東省林業科學研究院始建于1956年，是省級公益性林業研究機構，為財政全額撥款事業單位，隸屬于山東省林業廳。針對全省林業生產中的重要科學技術問題，開展林木遺傳改良育種、林業生態工程、森林可持續性經營、生物多樣性保護、資源與環境建設、有害生物防控等方面的應用基礎研究、應用研究和開發研究。構建科研平臺，培養林業科技人才，承擔國家、部省下達的科研和技術推廣項目，面向全省提供林業技術服務和技術咨詢，推廣林業技術。全院現有研究所及科研輔助機構20個，轄5個分院，目前建有或在建國家級“黃河三角洲森林生態系統定位研究站”、國家林業局經濟林產品檢驗檢測中心、國家林業局華北核桃工程技術中心、山東省林木遺傳改良重點實驗室、林業生態工程“泰山學者”崗位、山東省森林植被生態修復工程技術研究中心、山東省林業外來有害生物防控工程技術研究中心、山東省核桃工程技術中心、國家白蠟良種基地等科研平臺。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕12號）要求，結合工作需要，山東省林業科學研究院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1970年6月16日以后出生）以下；
5、應聘人員在2016年7月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書；
6、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；品行端正，具有吃苦耐勞和開拓鉆研精神，能從事野外科研工作；
7、招聘崗位所需的其他資格條件并符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、省人事考試信息網站（www.rsks.sdhrss.gov.cn）、山東高校畢業生就業信息網（www.sdbys.cn）、山東省林業廳網（ www.sdly.gov.cn）向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
采取統一時間現場報名的方式進行。
報名時間：自公布之日起至6月30日
報名地點：山東省林業科學研究院（濟南市文化東路42號林科院辦公樓4樓）
報名郵箱：maanbao80@126.com
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《山東省林業科學研究院崗位應聘申請表》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其應聘資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，對面向博士招聘的崗位采取簡化程序，直接面試的方式進行。面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘者專業技術理論知識，兼顧綜合素質、應變與口頭表達能力及儀表舉止等。面試結束后現場公布面試成績，面試成績即為考試總成績。
面試滿分為100分，在去掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入,面試設定合格分數線60分，面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數出現空缺的崗位，該崗位取消招聘計劃。（面試時間、地點另行通知）
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并依次等額組織在省級醫院進行考察體檢。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。全面考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復審。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：程老師
聯系電話：0531－88557770
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發》（魯人社發〔2016〕12號）的相關規定執行。
附件：1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東省林業科學研究院
2016年6月16日
