2016年吉林省省直事業(yè)單位招聘602人公告

來源：吉林省人事考試網(wǎng) 2016-06-13 17:13:00

2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（6號）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）和吉林省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》（吉人社字〔2009〕35號）精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)事業(yè)單位及其主管部門決定，擬面向社會公開招聘省直事業(yè)單位工作人員602名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　納入本次公開招聘的省直27個主管部門（單位）所屬126家事業(yè)單位共招聘工作人員602名，其中職員崗位44名、專業(yè)技術(shù)崗位558名。具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1：2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（6號公告）》。

　　二、報名資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1980年6月12日—1998年6月12日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2016年6月12日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　　（二）崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件（詳見附件1）。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報名

　　時間：2016年6月20日08:30—6月24日11:30。

　　考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9或以上瀏覽器）登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com），在“便捷通道”區(qū)域點擊“網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘及其他考試報名”，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生因錯報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）網(wǎng)上資格審查

　　時間：2016年6月20日08:30—6月24日15:30。

　　由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

　　考生對報名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁，由吉林省人力資源社會保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

　　審查或仲裁截止時間均為6月24日15:30。未改報、雖然改報但審查或仲裁不合格、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

　　報名資格審查結(jié)果查詢截止時間為6月24日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費、打印報名表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

　　（三）網(wǎng)上繳費

　　時間：2016年6月20日08:30—6月24日20:00。

　　考生通過資格審查后，務(wù)必及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。筆試科目為《通用知識》的崗位收費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元（其中報名費25元、筆試考務(wù)費35元）；筆試科目為專業(yè)知識的崗位收費標(biāo)準(zhǔn)為每人85元（其中報名費25元、筆試考務(wù)費60元）。網(wǎng)上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續(xù)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。網(wǎng)上繳費后概不退費。考試收費用于各項考試支出。

　　（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　時間：2016年7月5日08:30—7月9日09:30。

　　請考生在規(guī)定時間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位招聘及其他考試準(zhǔn)考證打印”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　（五）開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　（六）相關(guān)事項

　　1.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

　　2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。

　　3.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年7月份，即到2016年7月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　時間：2016年7月9 日09:30—11:00（90分鐘）。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體科目詳見附件1。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《通用知識》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《附件2：2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》。筆試成績于2016年7月16日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　（二）面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用不同方式進(jìn)行。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。

　　面試前，由招聘單位主管部門對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費80元/人。其中2016年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（三）考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢由吉林省人力資源和社會保障廳組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2016年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告（補(bǔ)充公告）、考試報名、筆試成績查詢等信息，通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　（一）政策咨詢電話

　　有關(guān)招聘政策、招聘條件、招聘崗位、招聘單位等信息請咨詢以下相對應(yīng)的招聘單位主管部門或附件1中各招聘崗位所對應(yīng)的報名咨詢電話，有關(guān)咨詢電話如下（區(qū)號均為“0431”）：

　　88905321—吉林省教育廳人事處；

　　88973967—吉林省科學(xué)技術(shù)廳人事處；

　　89152086—吉林省民政廳人事處；

　　88690612—吉林省人力資源和社會保障廳人事處；

　　88550080—吉林省國土資源廳人事處；

　　89963095—吉林省環(huán)境保護(hù)廳人事處；

　　85097526—吉林省交通運輸廳人事處；

　　84994058—吉林省水利廳人事處；

　　88906455—吉林省農(nóng)業(yè)委員會人事處；

　　88904513—吉林省發(fā)展和改革委員會人事處；