根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)工作有關(guān)問題的通知》（云人社發(fā)〔2016〕58號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))文件規(guī)定和全州各級(jí)事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，對(duì)全州2016年度各級(jí)事業(yè)單位需要補(bǔ)充的人員面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　2016年全州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員417人（含云南省公路局委托招聘的26個(gè)工勤崗位）。其中：州直45人，瀘水46人，蘭坪85人，福貢71人，貢山170人。具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見附件1：《2016年怒江州公開招聘事業(yè)單位人員考試計(jì)劃職位表》。

　　具體招聘信息請(qǐng)登陸怒江黨建網(wǎng)（http://www.njzdj.cn）怒江大峽谷網(wǎng)（http://www.nujiang.cn）、怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.njzrsj.gov.cn）查詢或查閱５月18日出版的《怒江報(bào)》。

　　三、報(bào)考對(duì)象和條件

　　1、報(bào)考對(duì)象

　　（1）符合報(bào)考條件的應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

　　（2）符合報(bào)考條件的其他人員。

　　具體崗位所需條件以附表崗位要求為準(zhǔn)。

　　（3）定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生身份要求：

　　大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級(jí)統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。

　　“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2013年云南省教育廳公開招聘的，截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

　　“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

　　“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。

　　2、報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）報(bào)考人員的年齡應(yīng)在18至30歲：即出生日期在1986年5月20日至1998年5月19日之間（計(jì)算到日）。定向招聘四項(xiàng)目人員的崗位年齡在18至40歲：即出生日期在1976年5月20日至1998年5月19日之間（計(jì)算到日）。

　　（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　（4）具有良好的品行；

　　（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　（7）具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。

　　戶籍要求：要求本州戶籍的崗位，是指必須具有怒江州戶籍滿兩周年以上（2014年5月以前落戶，計(jì)算到月）。在怒江服務(wù)滿2年及以上的州外戶籍（2015年以前招聘到我州，計(jì)算到年）的西部志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、特崗教師在本次招聘中視同本州戶籍。

　　不符合報(bào)名條件的情形如下：

　　（1）普通高校全日制在讀的非2016年畢業(yè)的學(xué)生、在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、本州在職在編事業(yè)單位工作人員，不得參加報(bào)名。

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;曾在2014年至2016年內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試中作弊的人員;曾被認(rèn)定在2011年以來各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員;曾被認(rèn)定為2015年以來參加怒江州各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試且已被錄聘用，但未到崗工作的人員、已參加2016年怒江州事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃且已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員、2016年5月20日以后辦理辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員不符合本次考試的報(bào)名條件。

　　（3）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員，不符合本次考試的報(bào)名條件。

　　四、報(bào)名辦法及相關(guān)要求

　　本次考試全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、計(jì)算機(jī)人工在線審核和網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　1、考試費(fèi)用：根據(jù)云價(jià)收費(fèi) [2011]15號(hào)文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須交納100元報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入面試的考生需交納50元面試考務(wù)費(fèi)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日9:00至2016年5月24日24:00

　　3、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2016年5月21日9：00至2016年5月26日24:00

　　4、報(bào)名網(wǎng)站：www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com

　　5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：閱讀公告及相關(guān)信息――登陸云南考試網(wǎng)——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳身份證和近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。

　　6、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）在職人員和下崗人員資格復(fù)審時(shí)需持本人所在單位同意報(bào)名證明書原件、下崗證件原件。

　　（2）2016年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生因貸款尚未還清或其它各種原因，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書的，資格復(fù)審時(shí)可持所在院校開具的學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，取消面試資格。

　　（3）每位報(bào)考人員只可在全州事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

　　（4）學(xué)士學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對(duì)應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　（5）屬自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等國民教育學(xué)歷的人員須在2016年5月20日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考符合招考條件的崗位。

　　（6）云南省公路局怒江州公路管理總段招聘獨(dú)龍江公路管理所、獨(dú)龍江公路隧道管理所工勤崗位要求初中、高中學(xué)歷的不用填報(bào)專業(yè)，中專、職高、技校及以上學(xué)歷考生專業(yè)必須符合崗位需求；定向貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)戶籍招聘獨(dú)龍族崗位持初中畢業(yè)證的，在報(bào)考時(shí)學(xué)歷要求欄統(tǒng)一選擇為“高中及以上”，資格復(fù)審時(shí)能提供初中畢業(yè)證即視為通過。

　　7、報(bào)考類別和考試分類：

　　事業(yè)單位公開招聘考試筆試屬于職位競(jìng)爭(zhēng)性考試，根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個(gè)類別：綜合管理類（A類）；社會(huì)科學(xué)專技類（B類）；自然科學(xué)專技類（C類）；中小學(xué)教師類（D類）；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）（E類下分六個(gè)小類：中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試。

　　請(qǐng)各位考生報(bào)名時(shí)詳細(xì)閱讀招聘公告和職位計(jì)劃表，關(guān)注所報(bào)崗位類別劃分，做好備考。

　　8、報(bào)名資格審核：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核為計(jì)算機(jī)人工在線審核。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核。報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，通過資格審核后將不再進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來的不良后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　計(jì)算機(jī)人工在線審核時(shí)間：2016年5月20日12:00—2016年5月25日10:00。

　　自2016年5月20日12:00進(jìn)行的第一次審核開始，約每24個(gè)小時(shí)返回審核結(jié)果。

　　報(bào)名結(jié)束后系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，故5月24日?qǐng)?bào)名的考生，若資格審核不通過，將無法改報(bào)其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生提供詳實(shí)信息，特別是所學(xué)專業(yè)一欄，必須按照畢業(yè)證上的專業(yè)如實(shí)填報(bào)。通過筆試進(jìn)入面試的考生，將進(jìn)行資格復(fù)審，如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者，視為考生提供虛假信息，不能通過資格復(fù)審，取消面試資格并按違紀(jì)行為處理。

　　9、相關(guān)指標(biāo)解釋：

　　（1）招聘計(jì)劃中“考生身份要求”是 “2016年畢業(yè)生”、“2014年以來畢業(yè)生” 的，2016年畢業(yè)的考生必須在8月前取得畢業(yè)證。

　　（2）招聘計(jì)劃中“專業(yè)需求”欄包含“一級(jí)目錄”、“二級(jí)目錄”、“具體專業(yè)”三項(xiàng)內(nèi)容，我州事業(yè)單位招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄繼續(xù)使用公務(wù)員招錄指導(dǎo)目錄，報(bào)考我州崗位的考生可登陸怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.njzrsj.gov.cn）查詢《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》2016年版，熟悉掌握崗位需求的專業(yè)和自己畢業(yè)證上的專業(yè)，正確選擇報(bào)考崗位。

　　（3）“普通招生計(jì)劃”指：按照普通招生計(jì)劃錄取，并通過全日制學(xué)習(xí)的高（中）等院校學(xué)生。即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》的學(xué)生。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生簡(jiǎn)稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣，包括：普通初等教育（小學(xué)、初中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育（中專、高中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生。

　　（4）備注欄中“本單位服務(wù)年限”指聘用后在該單位的服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

　　（5）報(bào)考人員身份要求為：歷年考核均合格的服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）人員的崗位年齡放寬到40周歲，屬于定向招聘崗位，非“四個(gè)項(xiàng)目”人員不符合報(bào)考條件。

　　五、報(bào)考比例

　　1、每個(gè)崗位的報(bào)名并繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘數(shù)原則上不低于3：1。學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上崗位的1：1可以開考，但若在“其他招考條件要求”欄設(shè)置了條件的崗位，必須達(dá)到3：1方可開考；學(xué)歷要求專科的衛(wèi)生臨床類崗位2：1可以開考；學(xué)歷要求專科的特設(shè)較少民族崗位2：1可以開考；其它崗位必須達(dá)到3：1方可開考。

　　2、應(yīng)省公路局的要求，省廳事業(yè)單位人事管理處批準(zhǔn)，根據(jù)獨(dú)龍江地理位置和公路養(yǎng)護(hù)工作的特殊性，云南省公路局怒江州公路管理總段招聘獨(dú)龍江公路管理所、獨(dú)龍江公路隧道管理所工勤崗位，開考比例可放寬到2：1。

　　3、達(dá)不到開考比例的將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，取消崗位招聘并退還報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)，但因考生原因?qū)脮r(shí)未能參加考試的，一律不予退報(bào)名費(fèi)。

　　六、考試

　　1、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分150分；《綜合應(yīng)用能力》滿分150分。筆試總分300分。

　　2、筆試時(shí)間：7月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試范圍：筆試科目不指定專業(yè)教材，考試大綱見附件3：2015年人社部考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》。

　　重要提示：怒江州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、準(zhǔn)考證打印：于2016年6月28日至考試前考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印。

　　5、筆試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。

　　參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

　　6、筆試成績(jī)將于8月15日后在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。

　　7、筆試有關(guān)加分政策

　　（1） 根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號(hào))文件要求，我州今年事業(yè)單位公開招聘人員仍然延用民族加分政策，對(duì)主體民族傈僳族和三個(gè)人口較少民族獨(dú)龍族、怒族、普米族給予筆試成績(jī)加10分。

　　（2）對(duì)報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位的人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，給予筆試成績(jī)加10分。

　　（3）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jī)加5分；對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分。

　　（4）對(duì)從2003年開始在我省服務(wù)的“全國計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)加5分。

　　（5）對(duì)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，筆試成績(jī)分別加4分、3分、2分。

　　（6）對(duì)于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績(jī)加4分。

　　（7）對(duì)我州服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村官筆試成績(jī)加4分。

　　同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。考生在報(bào)名時(shí)若不正確選填加分項(xiàng)，導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的，將不予調(diào)整，后果自負(fù)。加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開招聘人員禁考的處罰。

　　8、筆試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一提供。

　　七、資格復(fù)審及面試

　　1、資格復(fù)審

　　考生個(gè)人信息的復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告）。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對(duì)（主要是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)）的過程。屆時(shí)若驗(yàn)證不一致的人員，則取消該人員面試資格，若考生填報(bào)虛假信息，將處以3年內(nèi)全州事業(yè)單位公開招聘人員禁考的處罰。

　　資格復(fù)審時(shí)要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的相關(guān)證明材料的原件及崗位要求的其它證明材料。報(bào)考怒江州公路管理總段定向貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)戶籍、獨(dú)龍族貧困家庭人員的崗位，考生除提供以上材料外，還需提供貢山縣扶貧辦開具的農(nóng)村建卡貧困戶家庭人員書面證明材料或貢山縣民政局開具的城鄉(xiāng)低保人員書面證明材料原件。

　　進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始3日內(nèi)，向州人力資源和社會(huì)保障局提交《放棄面試申請(qǐng)書》，同時(shí)，還需提供一份本人身份證復(fù)印件，否則將被視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開招聘人員考試。

　　由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的，可從報(bào)考該崗位的筆試最低控制線以上人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的，還可根據(jù)筆試成績(jī)安排一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。本次遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為面試的當(dāng)天。

　　2、面試

　　面試相關(guān)程序如下：

　　（1）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員

　　根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)平均分和崗位情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1：2，又無遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。

　　（2）確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線

　　面試滿分為100分，2016年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到60分，則無論其筆試成績(jī)高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

　　（3）獨(dú)龍江公路管理所、獨(dú)龍江公路隧道管理所工勤崗位采取與其他崗位同試卷、同面試、不同最低控制分?jǐn)?shù)線進(jìn)行，可不受面試最低60分的分?jǐn)?shù)線限定。

　　（4）面試辦法：

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作兩種方式進(jìn)行。面試試題由州人力資源和社會(huì)保障局委托上級(jí)考試部門組織，面試時(shí)間全州統(tǒng)一。

　　（5）面試測(cè)評(píng)人員組成：

　　面試測(cè)評(píng)人員由州縣人力資源和社會(huì)保障局從具有結(jié)構(gòu)化面試考官資格的人員中抽調(diào)組成，并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。

　　（6）成績(jī)合成：

　　根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號(hào)）文件規(guī)定，我州事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試與面試成績(jī)的分值為筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。合成總成績(jī)具體換算公式為：Ｚ＝（a／3×50%）＋（c／1×50%）Ｚ為合成總成績(jī)；a為筆試總分（含加分）；c為面試測(cè)評(píng)成績(jī)。

　　上述成績(jī)中，筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者勝出。

　　八、聘用程序

　　1、面試結(jié)束后，由州人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布考生合成成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成成績(jī)從高分到低分確定考核體檢人員名單。

　　2、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由州縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知面試勝出者。體檢工作由與州縣人力資源和社會(huì)保障局簽有協(xié)議的醫(yī)院承擔(dān)，醫(yī)院必須做出是否達(dá)到招聘條件的結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，招聘單位不得聘用，按筆試面試合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　3、考核考察：按有關(guān)規(guī)定由用人單位及主管部門考核考察，對(duì)考核考察不合格者，空缺的名額經(jīng)主管部門同意，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，按筆試面試合成成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　4、公示：由州人力資源和社會(huì)保障局在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》、加分）、進(jìn)入面試人員名單、合成成績(jī)、參加體檢人員名單。擬聘人員在網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。州縣人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核實(shí)，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)考生權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，州縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)匿名舉報(bào)不予受理。

　　5、聘用：各縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘用人員填寫《云南省公開招聘事業(yè)單位人員審批表》一份報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。審批后由各級(jí)用人單位主管部門分別到州、縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

　　九、紀(jì)律

　　考試工作中，各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）的規(guī)定，切實(shí)做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、監(jiān)督

　　怒江州各級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、人社部門的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　附件1：《2016年怒江州公開招聘事業(yè)單位人員考試計(jì)劃職位表》

　　附件2：《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　附件3：2015年人社部考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》

　　怒江州人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年5月14日