2016年江西南昌經(jīng)開區(qū)招聘100名教師公告
根據(jù)《南昌經(jīng)開區(qū)2016年招聘教師工作方案》規(guī)定，結(jié)合南昌經(jīng)開區(qū)教育教學實際需要，現(xiàn)將南昌經(jīng)開區(qū)2016年教師招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
中小學、幼兒教師共計100人，其中初中教師10名，小學教師81名，幼兒教師7名，特殊教育教師2名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
4.年齡30周歲及以下，具有連續(xù)5年以上教學經(jīng)歷的人員可放寬到35周歲。其中在編在職教師報名，必須由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格審查的依據(jù)之一（年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2016年7月1日）。
5. 所有報考人員都必須取得相應層次的學歷證書和教師資格證書。教師資格證書學科需與所報崗位學科一致。（2016年應屆畢業(yè)生由學校提供學歷、教師資格辦理證明，待當年取得學歷證書、教師資格證書后辦理聘用手續(xù)）。
注：報考初中教師崗位的人員，需獲得國家承認的本科及以上學歷，需具有初中及以上教師資格證；
報考小學教師崗位的人員，需獲得國家承認的大專及以上學歷，需具有小學及以上教師資格證；
報考幼兒教師崗位的人員，需獲得國家承認的幼兒教育（或?qū)W前教育）專業(yè)中專及以上學歷，需具有幼兒園教師資格；
報考特殊教育教師崗位的人員，需獲得國家承認的特殊教育專業(yè)中專及以上學歷，并具有小學及以上教師資格證。
四、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見附件《南昌經(jīng)開區(qū)2016年教師招聘崗位信息表》。
五、招聘程序
1.網(wǎng)上報名
報名時間：2016年5月17日上午9:00至5月27日17:00
網(wǎng)上繳費時間：2016年5月19日上午9:00至5月31日17:00
打印準考證時間：2016年6月20日上午9:00至6月23日17:00
本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員從南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）登錄“南昌經(jīng)開區(qū)2016年面向全國公開招聘中小學、幼兒園教師考試報名系統(tǒng)”在線報名。
報名考試費為100元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。
2.筆試
（1）筆試時間：2016年6月25日上午9:00至11:30
原則上各崗位報名人數(shù)如果不足該崗位招聘人數(shù)的4倍則按比例縮減或取消該崗位的招聘名額。
（2）筆試內(nèi)容：
中小學教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科。綜合科目為相應層次的教育學、心理學知識及時事政治內(nèi)容；專業(yè)科目為包括專業(yè)知識（小學教師其專業(yè)范圍為所報專業(yè)中考內(nèi)容{報考信息技術(shù)專業(yè)為計算機二級等級考試范圍｝ ，中學教師其專業(yè)考試內(nèi)容為所報專業(yè)高考內(nèi)容）、教材解讀。筆試和面試成績各占50%。
幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科。綜合科目為相應層次的教育學、心理學知識及時事政治內(nèi)容；專業(yè)科目包括專業(yè)知識、教材解讀（此項筆試內(nèi)容為幼兒教育案例分析）。筆試和面試成績各占50%。
特殊教育教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和“特殊教育專業(yè)知識”兩科。綜合科目為小學層次的教育學、心理知識及時事政治內(nèi)容；專業(yè)科目為包括專業(yè)知識、特殊教育課程與教學。筆試和面試成績各占50%。
（3）試題類型和分值。試卷滿分為100分，其中綜合科目占40%，專業(yè)科目占60%。
（4）考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。
（5）違紀處理規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)嚴重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，依據(jù)《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》（贛人社發(fā)[2010]23號）等相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
（6）筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈面試人員名單將于6月29日前后在南昌人才招聘網(wǎng)上公布。根據(jù)1:3比例按筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員
3、資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，審查包括網(wǎng)上初審，面試資格現(xiàn)場確認兩個環(huán)節(jié)。
面試資格現(xiàn)場確認需提交材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷原件及復印件；
（3）無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
（5）相應層次教師資格證原件及復印件；
（6）其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格后，進入面試、體檢等環(huán)節(jié)，后續(xù)事項請關(guān)注市人南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。
4.面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1：3的比例確定入闈面試人員名單（若入闈末位成績相同者一并進入面試）。
面試內(nèi)容：
①報考初中歷史、地理、物理、化學和小學語文、數(shù)學崗位的人員采用說課的方式進行面試。
②報考初中英語、美術(shù)和小學英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園、特殊教育崗位的人員，采用說課和專業(yè)技能展示的方式進行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為6：4。
方法：按所報崗位分組進行，當場宣布成績。
5、成績公示
①成績合成：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。總成績相同的，則面試成績高者優(yōu)先；
②在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）公示考生筆試、面試和總成績。
③成績公示7天無異議后，按招聘崗位1 ：1的的比例公示參加體檢人員名單。
6.體檢
體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。如未參加體檢或體檢不合格則取消資格，所空缺崗位報領(lǐng)導小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補一次。
7.政審
對體檢合格人員進行政審，如未參加政審或政審不合格則取消資格，所空缺崗位報領(lǐng)導小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補一次。
8.公示擬聘用人員名單
報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示。
9.選崗
根據(jù)招聘教師學科計劃數(shù)按總成績排名依次選擇聘用學校，聘用學校選定后立即簽訂聘用合同。如到崗后因辭職等因素所空缺的崗位，報領(lǐng)導小組審定后，按學科總成績排名從高到低依次遞補，直至所有崗位滿額為止。
10.崗前培訓
六、試用和聘用
1.試用期
從選擇聘用學校之日起6個月為試用期。
2.聘用
試用期滿后，由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區(qū)教育、人事主管部門予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內(nèi)崗位不作調(diào)整。
3.待遇
錄用人員由區(qū)人力資源和社會保障服務中心實行人事代理，屬編外聘用，享受區(qū)在編在崗教師同等待遇。
七、未盡事宜由南昌經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件：《南昌經(jīng)開區(qū)2016年教師招聘崗位信息表》。xlsx
咨詢電話：0791-86567425
監(jiān)督電話：0791-83821362
南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一六年五月十日
