2016年江西南昌經開區招聘100名教師公告
根據《南昌經開區2016年招聘教師工作方案》規定，結合南昌經開區教育教學實際需要，現將南昌經開區2016年教師招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
中小學、幼兒教師共計100人，其中初中教師10名，小學教師81名，幼兒教師7名，特殊教育教師2名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優錄用。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
4.年齡30周歲及以下，具有連續5年以上教學經歷的人員可放寬到35周歲。其中在編在職教師報名，必須由原單位及教育行政主管部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具），作為資格審查的依據之一（年齡及資歷終算時間統一為2016年7月1日）。
5. 所有報考人員都必須取得相應層次的學歷證書和教師資格證書。教師資格證書學科需與所報崗位學科一致。（2016年應屆畢業生由學校提供學歷、教師資格辦理證明，待當年取得學歷證書、教師資格證書后辦理聘用手續）。
注：報考初中教師崗位的人員，需獲得國家承認的本科及以上學歷，需具有初中及以上教師資格證；
報考小學教師崗位的人員，需獲得國家承認的大專及以上學歷，需具有小學及以上教師資格證；
報考幼兒教師崗位的人員，需獲得國家承認的幼兒教育（或學前教育）專業中專及以上學歷，需具有幼兒園教師資格；
報考特殊教育教師崗位的人員，需獲得國家承認的特殊教育專業中專及以上學歷，并具有小學及以上教師資格證。
四、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見附件《南昌經開區2016年教師招聘崗位信息表》。
五、招聘程序
1.網上報名
報名時間：2016年5月17日上午9:00至5月27日17:00
網上繳費時間：2016年5月19日上午9:00至5月31日17:00
打印準考證時間：2016年6月20日上午9:00至6月23日17:00
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，報名人員從南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）登錄“南昌經開區2016年面向全國公開招聘中小學、幼兒園教師考試報名系統”在線報名。
報名考試費為100元/人，網上繳費人數為最終網上報名人數。
2.筆試
（1）筆試時間：2016年6月25日上午9:00至11:30
原則上各崗位報名人數如果不足該崗位招聘人數的4倍則按比例縮減或取消該崗位的招聘名額。
（2）筆試內容：
中小學教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科。綜合科目為相應層次的教育學、心理學知識及時事政治內容；專業科目為包括專業知識（小學教師其專業范圍為所報專業中考內容{報考信息技術專業為計算機二級等級考試范圍｝ ，中學教師其專業考試內容為所報專業高考內容）、教材解讀。筆試和面試成績各占50%。
幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為 “教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科。綜合科目為相應層次的教育學、心理學知識及時事政治內容；專業科目包括專業知識、教材解讀（此項筆試內容為幼兒教育案例分析）。筆試和面試成績各占50%。
特殊教育教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和“特殊教育專業知識”兩科。綜合科目為小學層次的教育學、心理知識及時事政治內容；專業科目為包括專業知識、特殊教育課程與教學。筆試和面試成績各占50%。
（3）試題類型和分值。試卷滿分為100分，其中綜合科目占40%，專業科目占60%。
（4）考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。
（5）違紀處理規定。對違反有關規定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評；影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據《江西省錄（聘）用考試應試人員違紀違規行為處理辦法》（贛人社發[2010]23號）等相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（6）筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈面試人員名單將于6月29日前后在南昌人才招聘網上公布。根據1:3比例按筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員
3、資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，審查包括網上初審，面試資格現場確認兩個環節。
面試資格現場確認需提交材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷原件及復印件；
（3）無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
（5）相應層次教師資格證原件及復印件；
（6）其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格后，進入面試、體檢等環節，后續事項請關注市人南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）。
4.面試
根據筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1：3的比例確定入闈面試人員名單（若入闈末位成績相同者一并進入面試）。
面試內容：
①報考初中歷史、地理、物理、化學和小學語文、數學崗位的人員采用說課的方式進行面試。
②報考初中英語、美術和小學英語、音樂、體育、美術、信息技術、幼兒園、特殊教育崗位的人員，采用說課和專業技能展示的方式進行面試。說課、專業技能展示的成績比例為6：4。
方法：按所報崗位分組進行，當場宣布成績。
5、成績公示
①成績合成：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。總成績相同的，則面試成績高者優先；
②在南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）公示考生筆試、面試和總成績。
③成績公示7天無異議后，按招聘崗位1 ：1的的比例公示參加體檢人員名單。
6.體檢
體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。如未參加體檢或體檢不合格則取消資格，所空缺崗位報領導小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補一次。
7.政審
對體檢合格人員進行政審，如未參加政審或政審不合格則取消資格，所空缺崗位報領導小組審定后并按總成績從高到低、依次遞補一次。
8.公示擬聘用人員名單
報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示。
9.選崗
根據招聘教師學科計劃數按總成績排名依次選擇聘用學校，聘用學校選定后立即簽訂聘用合同。如到崗后因辭職等因素所空缺的崗位，報領導小組審定后，按學科總成績排名從高到低依次遞補，直至所有崗位滿額為止。
10.崗前培訓
六、試用和聘用
1.試用期
從選擇聘用學校之日起6個月為試用期。
2.聘用
試用期滿后，由所在學校對試用教師的德、能、勤、績方面進行綜合考核，區教育、人事主管部門予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年，聘期內崗位不作調整。
3.待遇
錄用人員由區人力資源和社會保障服務中心實行人事代理，屬編外聘用，享受區在編在崗教師同等待遇。
七、未盡事宜由南昌經開區面向社會公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：《南昌經開區2016年教師招聘崗位信息表》。xlsx
咨詢電話：0791-86567425
監督電話：0791-83821362
南昌經濟技術開發區教師招聘工作領導小組辦公室
二〇一六年五月十日
