大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司受大連市公安局保稅區(qū)分局委托：根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)為大連市公安局保稅區(qū)分局招聘普通雇員（文職警員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員性質(zhì)

　　聘用的普通雇員（文職警員），不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在大連市公安局保稅區(qū)分局公安民警的帶領(lǐng)下，從事公安執(zhí)法執(zhí)勤輔助性工作。

　　二、招聘數(shù)量

　　本次共招聘普通雇員（文職警員）14人

　　三、招聘資格條件

　　普通雇員（文職警員）

　　（一）年齡在20周歲以上（1996年3月1日以前出生）、30周歲以下（1986年3月1日以后出生），具有大連市常住戶口的男性公民；

　　（二）具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　（三）自愿從事公安機(jī)關(guān)文職警員工作；

　　（四）具有良好品行和吃苦耐勞精神，以及能夠適應(yīng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)勤值宿工作的履職能力；

　　（五）身體條件：

　　1、身高：175cm及以上；

　　2、身體健康，無(wú)殘疾及傳染性疾病，無(wú)紋身、口吃及酗酒、賭博等不良嗜好，雙眼矯正視力不低于5.0;

　　（六）有下列情形之一的，不得錄用：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、有吸食毒品歷史的；

　　4、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

　　5、直系血親和本人曾經(jīng)參加非法組織的；

　　6、其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為雇員情形的。

　　（七）有駕駛證、退伍軍人優(yōu)先。[page]

　　四、招聘組織

　　由大連市公安局保稅區(qū)分局、大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司派員共同組織招聘工作。

　　五、 招聘程序

　　（一） 報(bào)名

　　公告發(fā)布時(shí)間：2016年5月25日。集中報(bào)名時(shí)間：2016年5月25—6月4日16:30截止。

　　應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、退伍證、近期2寸免冠相片，到大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司報(bào)名（大連開(kāi)發(fā)區(qū)出口加工區(qū)1號(hào)樓2樓，乘3路、5路車在出口加工區(qū)站下車，進(jìn)海關(guān)大門(mén)右側(cè)即是）。報(bào)名電話：39268077.

　　（二）筆試

　　筆試由招聘辦組織實(shí)施。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員。末位分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)及面試安排在大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司微信平臺(tái)、五環(huán)公司網(wǎng)站上（http://www.whlabor.com）查詢。（查詢電話：39268077）

　　（三）面試

　　面試由招聘辦組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的外觀形象、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

　　考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和。依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。總成績(jī)并列者按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢和政審人選。

　　應(yīng)聘者在大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司微信平臺(tái)、五環(huán)公司網(wǎng)站上（http://www.whlabor.com）查詢。參加體檢人員名單。（查詢電話：39268077）

　　（四）政審

　　政審按大連市公安局相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢，政審不合格造成的缺額，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　體檢工作由招聘辦組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　六、聘用與管理

　　（一） 應(yīng)聘合格人員依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同，確定聘用單位與被聘用人員的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在實(shí)際工作中，公安機(jī)關(guān)依據(jù)《保稅區(qū)雇員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定進(jìn)行管理。

　　（二） 人員待遇：受聘人員的月基本工資按照保稅區(qū)雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資按月足額支付，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考聘用工作堅(jiān)持“公開(kāi)，平等，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接收社會(huì)的監(jiān)督，接受應(yīng)聘人員的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，把關(guān)不嚴(yán)，不按規(guī)定要求招聘的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追責(zé)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：88016813

　　大連市公安局保稅區(qū)分局

　　大連五環(huán)國(guó)際勞務(wù)合作有限公司

　　2016年5月25日