2016年云南普洱市瀾滄縣事業單位公開招聘緊缺人才公告

來源：普洱人社局 2016-03-11 15:31:00

2016年普洱市瀾滄縣事業單位公開招聘緊缺人才公告

　　為進一步推動和實施人才強縣戰略，加強瀾滄縣事業單位人才隊伍建設，促進經濟社會全面發展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊伍結構，規范進人渠道，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）的有關規定，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的考錄原則，經研究同意，2016年瀾滄縣面向省內外全日制普通高等院校公開招聘緊缺人才29名。現將公開招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象、條件及其他

　　（一）招聘崗位

　　詳見《瀾滄縣2016年事業單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表》

　　（二）招聘對象

　　1.全日制普通高等教育（大學）招生計劃應屆專科及以上畢業生（本科需獲得學士學位）；

　　2.年齡在18周歲以上（1998年4月1日及以前出生），35周歲以下（1981年4月1日及以后出生）。

　　3.符合緊缺人才招聘崗位要求的其他人員。

　　（三）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.遵紀守法，具有良好的品行；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；

　　6.具備報考崗位所需的其他條件。

　　（四）不符合報名條件的情形

　　1.2016年3月10日以前人社部門批準錄用的公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員，事業單位聘用的管理人員、專業技術人員；無論是否辦理辭職手續；

　　2.普通高校全日制在讀的非2016年畢業生；

　　3.現役軍人；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　5.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　二、報名方式、時間及所需材料

　　（一）報名方式

　　1.衛生部門：（1）參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現場報名。（2）各單位到高校招聘會現場招聘未滿的崗位，采取單位現場報名或網絡報名方式進行，根據報名情況重新商定時間進行考核。

　　2.教育部門：（1）參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現場報名。（2）各單位到高校招聘會現場招聘未滿的崗位，采取單位現場報名或網絡報名方式進行，根據報名情況重新商定時間進行考核。

　　3.市場監督管理部門（食品藥品檢驗檢測中心）:采取單位現場報名和網絡報名方式進行，根據報名情況重新商定時間進行考核。

　　考生將報名所需材打包發送到瀾滄縣人力資源和社會保障局公共郵箱lcrsj7221240@163.com。

　　（二）報名時間

　　1.“雙向選擇洽談會”現場報名時間：

　　(1)衛生崗位報名時間及地點：2016年3月10日上午8：30—下午17：00，云南中醫學院呈貢校區五行廣場(昆明市呈貢區雨花路)。2016年3月24日上午8：30—下午17：00，昆明醫科大學呈貢校區(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)。

　　(2)教育崗位報名時間及地點：2016年3月25日上午8:30—下午17:00，云南師范大學呈貢校區(昆明市呈貢區吳家營大學城)。

　　2.單位現場報名及網絡報名時間2016年3月10日至2016年7月30日。

　　（三）報名所需材料

　　畢業證（2016年畢業生持學校證明材料）、報到證（或就業登記證）、個人推薦材料、身份證原件及復印件。采取網絡報名方式的請上傳相關證件的彩色掃描件。

　　三、招聘的方法和程序

　　（一）“雙向選擇洽談會”招聘

　　1.衛生、教育各用人單位安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及身份證復印件。

　　2.衛生、教育各用人單位招聘領導小組對應聘人員的推薦材料進行資格審核，根據學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優進行面試，面試采取面談、答辯、專業技能測試的方式進行。

　　3.衛生、教育部門待現場面試結束后，根據面試成績由招聘領導小組確定擬簽訂就業協議人員，并簽訂畢業生就業協議(含補充協議)。

　　（二）單位現場報名和網絡報名招聘

　　待“雙向選擇洽談會”招聘結束后，各單位到高校招聘會現場招聘未滿的崗位進行單位現場報名和網絡報名的方式，面試時間另行通知，待面試結束后根據面試結果確定擬簽訂就業協議人員，并簽訂畢業生就業協議(含補充協議)。

　　四、考核、體檢

　　(一)考核

　　已簽訂就業協議的應聘人員畢業后，提供畢業證、教師資格證等證件原件，由人社、用人單位及主管局負責審核應聘人員相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

　　(二)體檢

　　1.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人事部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢醫院、時間另行通知，體檢費用由個人支付。

　　2.根據我縣縣情實際，新錄（聘）用機關事業單位工作人員要求進行嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測。嗎啡—甲基安非他明聯合快速檢測試劑<膠體金法>尿液檢測是對考生尿液樣本進行檢測，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊安排相關人員到指定地點進行，此項檢測不收取任何費用。

　　3.對在縣級醫院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結論的考生，可在7日內提出復檢要求，由縣級人社部門、人大或政協部門人員陪同考生到本市市級醫院復檢一次，結果以復檢結論為準，復檢費用由考生負擔。

　　五、公示和聘用

　　(一)根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續。聘用人員于規定時間前報到上崗。

　　（三）為保護考生權益，反映問題時須實名反映。

　　六、其他要求

　　（一）應屆畢業生指2014年、2015年、2016年畢業的學生。

　　（二）查詢網站

　　瀾滄縣人力資源和社會保障政務信息公開網

　　http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=1838

　　(三)應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

　　(四)聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。