2016年內蒙古包頭市食品藥品檢驗檢測中心招聘方案
來源：內蒙古醫科大學就業信息網
2016-03-02 14:10:00
2016年包頭市食品藥品檢驗檢測中心招聘13名專業技術人員方案
為全面推進包頭市食品、藥品安全城市建設，增強綜合檢驗能力，適應檢驗市場需求，提高工作效率， 2016年度中心計劃招聘專業技術人員13名。
一、招聘條件：
1.大專以上學歷，有本專業檢驗工作經驗者優先錄取； “211”、“985”學校畢業生優先錄取；高學歷者優先錄取；有科研成果者優先錄取。
2.招聘專業：
食品相關專業4名；
化學或檢驗相關專業3名；
生物工程及相關專業3名；
中藥學專業1名；
藥學專業1名；
微生物學（或衛生檢驗）專業1名。
3.招聘方式：包頭市人才交流中心負責招聘，市檢驗中心負責組織筆試考核和面試審核，試用期三個月。
二、薪酬待遇：
1.簽訂勞動合同：按照《勞動法》，中心與招聘的專業技術人員，簽訂2年勞動合同，試用期三個月。在勞動合同中，應明確勞動責任和義務，明確中心招聘的專業技術人員不得兼職，在合同期內不得參加中心外的招聘考試，嚴格遵守勞動紀律。不履行勞動合同者，解除勞動合同。
2.中心聘用人員工資待遇：按照技術職稱和工齡面議協商。
中心給上各類保險。
試用期內，中心不為聘用人員繳納各類保險。試用期后中心為聘用人員繳納各類保險。
聘用人員在中心工作滿一年后，按工作業績增加獎勵工資。
3.聘用專業技術人員應服從中心工作安排，并按照目標任務完成所承擔工作。
4.聘用專業技術人員業績工資按照中心績效考核辦法進行考核。根據工作考核情況，聘用的專業技術人員可享受技術培訓的福利。
5.聘用專業技術人員的工資和單位支付的各項保險應由財政列支的專項款支付。
三、 招聘工作時間：
1.擬定2016年2月26日-3月10日。
2.考核辦法：
2.1.筆試考核：專業知識。
2.2.實際操作：相關實驗。
2.3.面試考核：綜合素質，從組織紀律性、遵守社會行為準則、分析判斷能力、溝通協調能力、團結協作能力和學習態度、學習方法和成效等方面進行綜合評定。
3.組織實施：本次招聘由包頭市人才招聘市場組織實施。
聯系人：李茂軍
聯系方式：0472-7102707
郵箱：：624440506@qq.com（個人簡歷及工作經歷發電子郵箱。）
包頭市食品藥品檢驗檢測中心
2016年2月25日
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