2016上半年上海事業單位招聘公告發布 14日起報名
圖片說明：3月14日至18日可報名事業單位集體招聘。
一、招考職位及相關政策解析
2016年上半年上海事業單位共招聘2449個崗位，靜安區、青浦區不參加此次招聘。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《2016年上半年事業單位公開招聘簡章》。外省市戶籍非應屆畢業人員，須持有《上海市居住證》一年以上（在有效期內），計算截止時間為2016年6月30日；同時應符合招聘崗位的具體要求和報考條件。具有工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。
如果符合崗位規定的工作年限，也可以非應屆畢業生身份，報考要求具有工作經歷的崗位。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生的考生身份均為“非應屆”，報考人員必須取得相應學歷證書且符合崗位資格條件方可報考。
二、解析：今年考試有三大不同
自2009年上海事業單位全市統考以來，考試大綱除了部分語段年份的表述在變化，其余內容幾乎沒有改動。“但是，伴隨著全國事業單位改革的深化及上海市‘創新驅動、轉型發展’戰略的推進，2016年上半年上海事業單位考試大綱變化極大，彰顯了上海地區事業單位選拔人才模式‘人崗匹配、轉型升級’的前沿思維和大膽嘗試。”
具體變了哪些方面？
第一是考試科目不再考查《基本素質測驗》。今年上半年上海事業單位考試科目不再考查《基本素質測驗》，而是《職業能力傾向測驗》取而代之。由“主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力”變為“主要測查報考者從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素”。《職業能力傾向測驗》仍為客觀題，滿分100分，時限90分鐘。這意味著，今年上海事業單位考試客觀題《職業能力傾向測驗》科目的難度系數很可能上調至公務員《行政職業能力測驗》的大體水平，請考生在備考過程中，不僅要研讀往年事業單位考查的《基本素質測驗》，還要拿出一定的精力學習上海公務員考試《行政職業能力測驗》中相同測評要素的題型。
第二，今年《綜合應用能力》考綱未涉及具體題型。往年，《綜合應用能力》考綱會明確指出考查的題型為“案例分析、文書寫作、材料作文”，也會明確指出，這幾種考查題型的具體測評要素。但是今年沒有到底考查什么題型的表述，只是提到了“常見的題型有材料分析題、文書寫作題和材料作文題等”。關于測評要素，更是直接采用了公務員考試《申論》科目對機關單位工作能力的表述，比如“閱讀理解能力：能夠全面理解試題材料的內容及其含義，準確把握事實所蘊含的趨勢、矛盾和本質問題。文字表達能力：能夠運用語言文字準確清晰地陳述意見、論證觀點和表達思想等”。這意味著，今年上海事業單位考試主觀題《綜合應用能力》科目的考查方式有向公務員《申論》科目靠攏甚至直接使用部分申論題型的傾向。請考生務必熟悉上海地區《申論》科目，及《綜合應用能力》其他的考試題型，如限定字數的概括題、分析題、對策題等。今年《綜合應用能力》作為主觀題，滿分100分，時限120分鐘，并未變化。
第三，今年客觀題順序及內容變化。2016年上半年客觀題《職業能力傾向測驗》將原先《基本素質測驗》的第一部分數理能力與第二部分言語理解與表達能力的順序調換。另外，2016年考試大綱，關于職業能力考查的具體內容和題型也開始變化，尤其第三部分“判斷推理能力”和第四部分“常識應用能力”的差異特別大。
關于判斷推理能力，往年只考查三種題型，即程序推理、圖形推理和分析推理，今年增加到五種題型，即程序推理、圖形推理、類比推理、定義判斷和分析推理。
關于常識應用能力，往年會明確說明“本部分考試題型包括單項選擇題和多項選擇題。主要考查報考者的知識面及必須具備的基本常識，考查內容包括時事政治、法律概論、公共行政和行政實務等”，具體考點也會進一步細化，比如“法律概論：法律一般原理、憲法、行政法、民法、經濟法和訴訟法的基本內容”。但是，今年只是提到"主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、管理、文化、法律、科技等方面”，而沒有考題類型和具體考點。很可能考察范圍變得更加寬廣，也可能會拿出一部分題量補給判斷推理能力。
