根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，筠連縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn/）和中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對(duì)象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《筠連縣事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

　　（2）曾被開(kāi)除公職的人員。

　　（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　（5）尚處于最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　　（6）現(xiàn)役軍人。

　　（7）在讀的非2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（8）筠連縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

　　二、公開(kāi)招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。

　　三、報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（咨詢電話附后）。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日至2016年3月4 日下午17:00截止（工作時(shí)間內(nèi)） 。逾期不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心（筠連縣筠連鎮(zhèn)新華大道東段50號(hào)）。

　　（一）選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　（二）填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《筠連縣事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

　　1.《報(bào)考信息表》1 份（請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片）；

　　2.身份證原件和復(fù)印件 1 份；

　　3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

　　其中，2016年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件）。

　　5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237 號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

　　（三）政策性加分

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。

　　符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）規(guī)定的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2016年2月29日至2016年3月4日下午17：00工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交到筠連縣人才交流中心進(jìn)行審查。

　　（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：《報(bào)考信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（見(jiàn)附件3）、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

　　（2）申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《報(bào)考信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書、證章和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　四、專業(yè)技能考核

　　專業(yè)技能考核成績(jī)滿分為100分（其中筠連縣教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)技能考核成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+說(shuō)課成績(jī)×60%;筠連縣人才儲(chǔ)備中心儲(chǔ)備人才管理崗位專業(yè)技能考核成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+寫作成績(jī)×50%），具體的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面；其他形式的專業(yè)技能考核主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

　　專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專業(yè)技能考核通知單。

　　五、專業(yè)技能考核成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)+政策加分。

　　報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3 個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考試總成績(jī)及排名。

　　對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，取消聘用資格。

　　六、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示及選崗

　　（一）體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　其中筠連縣教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績(jī)相同的，以專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選；專業(yè)技能考核成績(jī)也相同的，以說(shuō)課成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　其中筠連縣人才儲(chǔ)備中心儲(chǔ)備人才崗位考試總成績(jī)相同的，以專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選；專業(yè)技能考核成績(jī)也相同的，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　其余崗位考試總成績(jī)相同的，以專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選；專業(yè)技能考核成績(jī)也相同的，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

　　（2）教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。

　　（3）除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　（4 ）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

　　（5）未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　（6）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到初次體檢不合格結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（二）考核

　　考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　（三）遞補(bǔ)

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社行政部門同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過(guò)體檢的報(bào)考者因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，一律不再遞補(bǔ)。

　　（四）公示

　　1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.報(bào)考者因公示不合格或公示期間及公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，一律不再遞補(bǔ)。

　　（五）選崗

　　筠連縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：16332009-16332013）和筠連縣中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：16332015、16332016）公示后完全符合招聘條件的擬聘人員根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次選崗。

　　其中筠連縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：16332009-16332013）若考試總成績(jī)相同的，按專業(yè)技能考核成績(jī)從高到低依次選崗；若專業(yè)技能考核成績(jī)也相同的，則按說(shuō)課成績(jī)從高到低依次選崗。

　　筠連縣中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：16332015、16332016）若考試總成績(jī)相同的，按專業(yè)技能考核成績(jī)從高到低依次選崗；若專業(yè)技能考核成績(jī)也相同，則按加試成績(jī)從高到低依次選崗。

　　七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)市人社局審核備案。通過(guò)審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　（二）用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

　　（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7726016。

　　九、咨詢電話：0831-7728456、0831-7724290.

　　十、注意事項(xiàng)

　　本次公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）或宜賓人事考試網(wǎng)（ http://www.ybpta.gov.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)技術(shù)考核、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

　　十一、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.筠連縣事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.筠連縣事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表

　　3.加分證明材料（式樣）

　　筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年2月18日