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2016年福建莆田征集事業(yè)單位招聘計(jì)劃和春季聘用崗位通知

來源:莆田人事人才網(wǎng) 2016-01-11 17:13:00
  2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃和春季公開考試聘用工作人員崗位的通知
 
各縣、區(qū)委(工委)組織部,政府(管委會(huì))公務(wù)員局(人勞局),市直各單位:
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))和《關(guān)于印發(fā)莆田市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)則》(莆委辦〔2011〕68號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,面向全市征集2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃和春季公開考試聘用工作人員崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
 
  一、指導(dǎo)思想
 
  事業(yè)單位人員聘用工作要堅(jiān)持黨的干部路線、方針和政策,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)機(jī)構(gòu)編制、人員結(jié)構(gòu)、任職回避、職數(shù)限額等規(guī)定,并嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行審批,保證人員聘用工作健康有序進(jìn)行。嚴(yán)禁超編、超職數(shù)進(jìn)人。
 
  二、工作要求
 
  (一)關(guān)于年度公開招聘計(jì)劃
 
  用人單位及主管部門要根據(jù)崗位空缺情況擬制年度的招聘計(jì)劃。主要包括以下內(nèi)容:招聘單位名稱、崗位及條件、招聘的時(shí)間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等;招聘計(jì)劃經(jīng)上級(jí)主管部門同意并匯總后報(bào)市組織、人事部門核準(zhǔn)備案,未編制年度招聘計(jì)劃的單位和部門概不進(jìn)行當(dāng)年度的公開招聘工作。
 
  (二)關(guān)于春季公開考試聘用工作人員崗位計(jì)劃
 
  1.組織制定招聘方案
 
  用人單位和主管部門要在年度的招聘計(jì)劃內(nèi)、在編制部門核定的編制(以空編使用函為準(zhǔn))和人事部門核準(zhǔn)的崗位數(shù)額內(nèi)按有關(guān)規(guī)定擬制春季招聘方案。招聘方案主要內(nèi)容包括:用人單位名稱、崗位名稱、崗位級(jí)別、經(jīng)費(fèi)形式、考試類別、招聘人數(shù)、學(xué)歷類別和層次、學(xué)位、專業(yè)、性別、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力、招考范圍、其它條件等。各單位制定的報(bào)考資格條件應(yīng)符合國家、省、市的法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,除醫(yī)學(xué)類及部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外,涉及文秘、法律、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等4類專業(yè)的一律要求按類別設(shè)置。不得設(shè)置指向性、歧視性或與崗位無關(guān)的限制性條件。并按要求填寫事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表(見附件)。
 
  具體的專業(yè)設(shè)置可參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)》(詳見www.fjkl.gov.cn)。
 
  2.統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。招聘計(jì)劃由招聘單位主管部門報(bào)經(jīng)編制部門預(yù)核編后提交招聘申請(qǐng)函,經(jīng)過市組織人事部門匯總、審核后,統(tǒng)一在莆田市人社局網(wǎng)站(www.ptrs.gov.cn)上對(duì)外發(fā)布。
 
  3.各縣區(qū)(管委會(huì))事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員可以委托參加此次公開招聘考試,并提交書面委托文書。
 
  (三)時(shí)間安排
 
  2016年3月20日前,各單位應(yīng)將招聘計(jì)劃申請(qǐng)函按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人社局匯總,并附編制部門同意招考意見。由市人社局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布招聘信息。
 
  三、考試時(shí)間
 
  2016年春季事業(yè)單位公開考試筆試時(shí)間初定2016年5月下旬,2016年秋季事業(yè)單位公開考試筆試時(shí)間初定2016年11月中旬。面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
 
  四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員是事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,也是關(guān)系人民群眾切身利益和為社會(huì)普遍關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。各單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性,做到崗位條件設(shè)置合理、科學(xué),專業(yè)要求按類別劃分,讓更多的人才參與競(jìng)爭(zhēng),讓更優(yōu)秀的人才進(jìn)入我市事業(yè)單位就業(yè)。
 
  附件:事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表
 
  中共莆田市委組織部莆田市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2016年1月11日
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